обществом документов. То обстоятельство, что часть допрошенных свидетелей не помнит периоды, когда на полигон доставлялся песок, не дает оснований полагать, что песок не завозился вообще. Причины, по которым заместитель директора по социальным вопросам закрытого акционерного общества «ЧФМК» ФИО20 и директор общества с ограниченной ответственностью «Череповецстройавто» ФИО21 должны были видеть, как доставлялся песок на полигон общества, а также причины, по которым начальник полигона ФИО12, трактористы-машинисты ФИО15 и ФИО16, бульдозерист ФИО13 и оператор- учетчик ФИО17 в силу своих должностныхобязанностей должны знать наименование поставщика песка, инспекцией не названы. В оспариваемом решении инспекция также сослалась на то, что в ходе допроса главный бухгалтер общества ФИО22 сообщила, что для уменьшения налога на прибыль и НДС ФИО9 заключил фиктивный договор купли-продажи песка с ФИО6 – руководителем ООО «Лидерстрой»; фактически никакого песка не поставлялось. Как пояснила ФИО22, по указанию ФИО9 она составила налоговую декларацию по налогу на добавленную стоимость и оформила книгу покупок, куда внесла
не установлено. Как следует из материалов дела, увеличение заработной платы ФИО1, ФИО5 произошло в результате увеличения должностного оклада генерального директора с 24 433 руб. до 71 840 руб. и в результате перевода ФИО5 с должности мастера с окладом 10 220 руб. на должность учетчика в отдел транспорта и погрузо-разгрузочных работ с должностным окладом 35 919 руб. (с учетом районного коэффициента в размере 30% и дальневосточной надбавки в размере 30%). В соответствии со ст. 130 ТК РФ повышение уровня реального содержания заработной платы является одной из основных гарантий, предоставленных работнику действующим законодательством Российской Федерации. Повышение уровня заработной платы является не только правом работодателя, но и его обязанностью . В абзаце 23 п. 10 «Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2017)», утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15.11.17, указано, что исходя из буквального толкования положений ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, индексация - это не единственный способ обеспечения
работники ООО «ТСЛК»: ФИО22 - сменный мастер склада круглых материалов (нижнего склада), ФИО23. - сменный мастер на складе круглых материалов, ФИО21 - заместитель директора Общества по поставкам сырья, ФИО24 - контролер- учетчик на складе круглых лесоматериалов и мастер склада круглых лесоматериалов - сообщили, что приемка лесоматериала, в том числе от ООО «Илим-Строй», осуществляется на нижнем складе независимой группой экспертов от ООО «СЭЛ-Груп». При этом в документах, представленных ООО «СЭЛ-Груп» по взаимоотношениям с Обществом (договорах, счетах-фактурах, актах выполненных работ), отсутствует информация о приемке лесоматериала с участием представителей ООО «Илим-Строй». Допрошенные свидетели указали, что все документы при приемке круглого леса передаются начальнику нижнего склада ФИО25 ФИО25 - начальник склада круглых лесоматериалов - при проведении допроса показала, что в ее должностныеобязанности входили приемка, хранение, передача в производство круглых лесоматериалов. Свидетель сообщила, что руководителя ООО «Илим-Строй» не знает, ей не известно, какие виды работ (услуг) выполняло ООО «Илим-Строй». Свидетель не смогла ответить на
от 31.12.2013 г. в «автопарк». На основании приказа № <...> от 16.04.2015 года за неисполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении установленных требований учета движения товарно-материальных ценностей /горюче-смазочных материалов/ в автомобильном парке к ФИО2 было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора и установлена премия за апрель месяц в размере 50% от ежемесячной оплаты труда. Согласно служебной записке главного бухгалтера ОАО «Нива Кубани» ФИО5 от 10.09.2015 г., учетчик автопарка ФИО2 перед уходом в очередной отпуск с 25.08.2015 г. по 21.09.2015 г. не выполнила свои должностныеобязанности : не разнесла в программу «1С Бухгалтерия» путевые листы водителей за период с 01.08.2015 г. по 20.08.2015 г., не подготовила материальные отчеты по счету 10. Приказом № <...> от 27.10.2015 года за неисполнение должностных обязанностей, выразившееся в несвоевременном предоставлении отчетности по заработной плате, ФИО2 объявлен выговор и установлена ежемесячная премия за октябрь месяц в размере 50% от ежемесячной оплаты труда. Из служебной записки главного бухгалтера
сохранности госимущества, дисциплинированности, уважительного отношения к командирам (начальникам), высокого товарищества, беречь природу и охранять ее богатства в ходе руководства своей деятельности, знать и выполнять требования пожарной безопасности, организовать своевременное истребование, получение и хранение технического имущества и КЭЧ, текущий ремонт имущества, не разглашать сведения, составляющие гостайну. Из пояснений сторон, совокупности представленных суду доказательств, анализа должностных обязанностей и квалификационных требований, предъявляемых к должностям специалистов: бухгалтера, делопроизводителя, заведующего складом, техника, учетчика, суд приходит к выводу о том, что истица в полном объеме выполняла должностныеобязанности учетчика и соответствовала квалификационным требованиям, предъявляемым по данной должности. Свидетель ФИО7 в судебном заседании показал, что с 01.12.2008 года по 30.11.2009 года истица работала в должности ......... В ее обязанности входила работа по ведению учета шкиперско-технического имущества, составление отчетов по материально-техническому обеспечению, организация работы бухгалтерии, а также на нее возлагались различные дополнительные обязанности в виде распоряжений по заполнению жилищных карточек на военнослужащих, работе по жилищным вопросам, по
ним соответствующие меры; - принимать участие в начислении премий и доплат членам бригады по результатам работы; - в случае производственной необходимости по указанию главного бухгалтера выполнять и другие обязанности. Из данного раздела должностной инструкции бухгалтера-учетчика не следует, что он выполняет обязанности учетчика растениеводческой продукции, как указывает истец. Кроме того, согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 года № 37 должность « учетчик» отнесена к разделу 3 «Должности других служащих (технических исполнителей)» (л.д. 210-215). В должностныеобязанности учетчика входит ведение работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве), произведение соответствующих записей в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и пр.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчет итогов и составление установленной отчетности, ведомостей и сводок, принятие необходимых мер по использованию современных технических средств. Функциональные обязанности учетчика в сельском хозяйстве, содержащиеся