суда первой инстанции не имелось оснований для вывода о законности Указа, принятого в отсутствии у губернатора Магаданской области соответствующего полномочия, предписания которого не соответствуют имеющим большую силу нормативным правовым актам, нарушают право гражданских служащих Магаданской области на получение денежного содержания в размере, гарантированном Федеральным законом № 79-ФЗ и Областным законом от 23 декабря 2005 года, следовательно судебный акт является незаконным, подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении административного искового заявления. Ссылка суда первой инстанции на положения статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющие основные права и обязанности работодателя, в том числе право поощрять работников за добросовестный эффективный труд, несостоятельна, поскольку дополнительная выплата, поименованная как ежемесячное денежное поощрение, является обязательной составной частью денежного содержания областного государственного служащего, а не одним из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей: объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетнойграмотой , представление к званию лучшего по профессии, а также другие
суда первой инстанции не имелось оснований для вывода о законности Указа, принятого в отсутствии у губернатора Магаданской области соответствующего полномочия, предписания которого не соответствуют имеющим большую силу нормативным правовым актам, нарушают право гражданских служащих Магаданской области на получение денежного содержания в размере, гарантированном Федеральным законом № 79-ФЗ и Областным законом от 23 декабря 2005 года, следовательно судебный акт является незаконным, подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении административного искового заявления. Ссылка суда первой инстанции на положения статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющие основные права и обязанности работодателя, в том числе право поощрять работников за добросовестный эффективный труд, несостоятельна, поскольку дополнительная выплата, поименованная как ежемесячное денежное поощрение, является обязательной составной частью денежного содержания областного государственного служащего, а не одним из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей: объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетнойграмотой , представление к званию лучшего по профессии, а также другие
ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии. Указом Губернатора Свердловской области от 14.09.2015 N 431-УГ «О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Свердловской области, утвержденное УказомГубернатора Свердловской области от 05.06.2006 N 458-УГ» пункт 6 после слов «знак «Ударник коммунистического труда» дополнен словами «юбилейная почетнаяграмота ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции», знаки отличия министерств и ведомств СССР, РСФСР, Российской Федерации, в которых правовыми актами СССР, РСФСР и Российской Федерации предусмотрена (предусматривалась) военная и приравненная к ней служба». Настоящие изменения вступили в законную силу с 01 января 2016 года. В силу ч.1
СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а в силу приложения №3 к решению коллегии Российского агентства по боеприпасам и Президиума Центрального Комитета Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности от 28.12.2000 «О ведомственных знаках отличия», Почетная грамота отнесена к числу ведомственных наград Российского агентства по боеприпасам. Пунктами 4, 5 Положения, утвержденного УказомГубернатора Свердловской области от 05.06.2006 №458-УГ (в редакции на 30.06.2016) почетнаяграмота федерального органа исполнительной власти поименована в числе ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем возражения апеллянта в указанной части заслуживают внимания. Из содержания приложения №3 к решению коллегии Российского агентства по боеприпасам и Президиума Центрального Комитета Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности от 28.12.2000 «О ведомственных знаках отличия» следует, что Почетная грамота является первой ведомственной наградой за отличия в труде, высшими
