Указ президента о денежном содержании госслужащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

06.09.2007 № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих» (далее – Правила № 562) следует, что сотрудникам, находящимся в командировке сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание состоит из единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «г» пункта 2 Правил № 562. Данный список является исчерпывающим. Указом Президента РФ от 25.07.2006 №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» прописаны оклады и денежное поощрение госслужащих , при сложении надбавок по группам должностей, надбавки выходят за предельные рамки установленных законом, следовательно, при направлении сотрудника в командировку, не подлежат выплате. УФССП России по Курганской области в нарушение статьи 70, 162 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, пункта 5 Правил № 562, произведена оплата за период нахождения в служебных командировках за период 2018 год ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО1, что является неправомерным расходованием средств федерального

укреплению юридических служб государственных органов», установлено, что в нарушение требований, установленных статьей 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 9 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» УФССП по Амурской области в результате начисления ежемесячного районного коэффициента и ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в Южных районах Дальнего Востока на выплаты, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 08.05.2001 № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов», не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, с января по август 2018 года семи госслужащим УФССП России по Амурской области, неправомерно начислено 52 413,51 рублей и выплачено надбавки за счет средств федерального бюджета за минусом налога на доходы физических лиц (6 813,76 рублей) в сумме 45 599,75 рублей (КБК 322 0304 4240190012 121 211). Излишние начисления на выплаты по оплате труда составили 15 870,81 рублей (52 413,51 *30,28%) (КБК 322 0304 4240190012 129

правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста, имеющих высшее юридическое образование, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 08.05.2001 № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (далее – Указ № 528), установлено, что в нарушение требований, установленных статьей 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 9 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ) УФССП по Амурской области в результате начисления ежемесячного районного коэффициента и ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в Южных районах Дальнего Востока на выплаты, предусмотренные Указом № 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, с января по август 2018 года семи госслужащим УФССП России по Амурской области, неправомерно начислено 52 413,51 рублей и выплачено надбавки за счет средств федерального бюджета за минусом налога на доходы физических лиц

с пунктом 11 Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных служащих" следует, что при направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются: а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения федеральной государственной гражданской службы; б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах; в) расходы по найму жилого помещения; г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные); д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя, или уполномоченного им лица). Вышеуказанный нормативный акт не содержит ограничений по выбору вида транспорта. Более того суд считает обоснованным выбор Инспекции авиатранспорта с целью оптимизации времени работы госслужащего , а именно

правовая природа произведенных выплат в виде сумм материального стимулирования и дополнительного материального стимулирования в период 12 месяцев, предшествующих дате увольнения. Выводы суда в этой части сделаны без надлежащего исследования доказательств, а также на основании документов, не являющихся нормативными либо локальными правовыми актами, имеющими меньшую юридическую силу по отношению к Федеральному закону о государственной службе и указу Президента Российской Федерации № 763 от 25июля 2006 года «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». Полагает, что приведенные в ее иске нормы права свидетельствуют о том, что указанные стимулирующие выплаты должны включаться в расчет ежемесячного денежного содержания госслужащего и учитываться при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск. Код бюджетной классификации относит данные средства материального стимулирования к фонду оплаты труда, а выплаты носили систематический и регулярный характер. Настаивает на том, что компенсация за неиспользованный отпуск должна быть начислена за 67 календарных дней, считая, что решение суда первой инстанции в части применения пункта 28 Правил об