ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Управленческие кадры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А44-6018/18 от 23.07.2019 АС Новгородской области
обоснованию материалов, необходимых для территориального планирования, планировки территории и архитектурно-строительного проектирования. Именно инженерные изыскания в сфере строительства являются предметом оценки в соответствии с ГОСТ Р 66.1.02-2015 по установленной в нем методике, которая включает в себя в частности такой фактор как «Средства», который зависит от обеспеченности организации ресурсами, необходимыми для проведения инженерно-изыскательских работ (пункт 4.1), а также субфакторы: «Количество лет на рынке» – характеризует количество лет работы организации на рынке инженерных изысканий (пункт 4.2), « Управленческие кадры » – характеризует уровень образования, стаж работы в компании и практический опыт в области инженерных изысканий руководителей организации (пункт 4.4) и иные факторы и субфакторы, характеризующие практический опыт организаций в сфере строительства и архитектуры. Такие же факторы оценки деловой репутации предусмотрены в разделе 6 Стандарта СТО ААЛСЗ 66.1.08/Д-2017. Таким образом, область применения Стандарта СТО ААЛСЗ 66.1.08/Д-2017 ограничена выполнением инженерных изысканий в сфере строительства и содержания автомобильных дорог, результатом которых является подготовка данных для территориального
Решение № А42-5065/06 от 24.10.2006 АС Мурманской области
в размере 8 190,508 тысяч рублей по договору № 5У от 01.01.2004 с ООО «Промтехресурс» экономически не обоснованные и документально не подтвержденные услуги. Общество считает, что выводы Инспекции не основаны на нормах налогового законодательства, а также противоречат материалам проверки, вопрос экономической обоснованности не исследовался; что прирост выручки и дохода в 2004 году является результатом работы ООО «Промтехресурс» в рамках договора 5У от 01.01.2004; что Общество выделено из состава ОАО «Олкон» в 2003 году; что управленческие кадры Общества не обладали необходимой квалификацией; что на рынке труда города Оленегорска отсутствуют высококвалифицированные специалисты. Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд установил следующее. 01.01.2004 обществом с ограниченной ответственностью «Промтехресурс» /исполнитель/ и Обществом /ранее именовавшимся «Олкон-техно» / /заказчик/ заключен договор № 5У /том 2, л.д., 1-4/. Согласно пункта 1.1 договора № 5У заказчик поручает, а исполнитель берет на себя обязательство по осуществлению комплексного оказания услуг по управлению деятельностью Общества, то есть услуги по обеспечению производственной,
Постановление № 02АП-5908/15 от 18.08.2015 Второго арбитражного апелляционного суда
рассматривается в отсутствие представителей сторон по имеющимся материалам. Законность решения Арбитражного суда Республики Коми проверена Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Как следует из материалов дела, по результатам размещения государственного заказа Правительством (заказчик) и ИП ФИО1 (исполнитель) заключен государственный контракт от 22.07.2014 № 0168200002414003540-0028363-02 (далее – контракт) (Т.1, л.д.-10-13), согласно которому исполнитель обязуется по техническому заданию заказчика оказать услуги по совершенствованию механизма формирования резерва управленческих кадров , а именно - разработать задания и тесты для проведения отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров. В соответствии с пунктом 2.2 контракта срок оказания услуг - в течение 30 календарных дней с момента заключения контракта. По пунктам 2.3, 2.6 контракта услуги, оказанные исполнителем, должны быть подтверждены соответствующим актом приема-передачи по разделам технического задания, подписанным сторонами. Как определено в пункте 2.5 контракта, претензии по качеству оказания услуг предъявляются заказчиком по факту оказания услуг.
Решение № А33-6084/08 от 04.07.2008 АС Красноярского края
5520302, 5520303, 5520304, 5520306, 5520308, 5520309, должно производиться путем проведения аукциона. Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, продукции и услуг в услуги гостиниц и ресторанов (вид деятельности 5500000) включен вид деятельности 5510010 Услуги гостиниц (виды деятельности 5510100 – 5510500), в том числе и деятельность по бронированию мест в гостиницах (5510100). Предметом открытого конкурса № 28-08 является не услуга «бронирование гостиниц», а «оказание услуг по организации поездок преподавателей, молодых преподавателей¸ аспирантов и докторантов, инженерно-технических, административно- управленческих кадров Сибирского федерального университета для участия в научных и образовательных конференциях, съездах и иных мероприятиях, повышения квалификации, стажировок, переподготовки и обучения в Российской Федерации и за рубежом, услуг по организации привлечения ведущих российских и зарубежных ученых, высококвалифицированных специалистов, в том числе визит-профессоров, специалистов из бизнеса для участия в учебном процессе и научно-исследовательской деятельности». Весь комплекс услуг, составляющих предмет открытого конкурса № 28-08, не подпадает под требования, установленные частью 4 статьи 10 Федерального закона Федерального закона
Постановление № 11АП-4362/2021 от 22.04.2021 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
на размещение нестационарного торгового объекта на земельном участке с кадастровым номером 63:09:0000000:2354. Проведение экспертизы поручено эксперту Общества с ограниченной ответственностью "Бюро оценочных технологий" ФИО2 (Диплом ПП-1 № 007551 от 27.06.2007, выдан Институт профессиональной оценки, Оценка в сфере - Оценка стоимости предприятия (бизнеса), Квалификационный аттестат № 000134-004 от 17.06.2015 Выдан ФГБОУ ВПО «ВПГУ» О соответствии с требованиями к уровню знаний, предъявляемых федеральным стандартом оценки, Квалификационный аттестат № 003257-1 от 09.02.2018 Выдан «ФРЦ по Организации подготовки управленческих кадров », Оценка недвижимости, Квалификационный аттестат № 011015-2 от 17.04.2018 Выдан «ФРЦ по Организации подготовки управленческих кадров», Оценка движимого имущества, Свидетельство от 13.12.2018 г. о включении в состав РОО, Гражданская ответственность застрахована в ОАО «АльфаСтрахование»). Производство по делу приостановлено до предоставления в суд экспертного заключения. Не согласившись с принятым судебным актом, ответчик обратился в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить определение суда первой инстанции, ссылаясь на неправильное применение норм материального
Решение № 2-1034 от 22.11.2011 Невельского городского суда (Сахалинская область)
его содержание. Такое решение суда или сообщение о решении после вступления его в законную силу публикуется в печатном издании, в котором был официально опубликован нормативный правовой акт. В случае, если данное печатное издание прекратило свою деятельность, такое решение или сообщение публикуется в другом печатном издании, в котором публикуются нормативные правовые акты соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления или должностного лица. Доводы представителя администрации Невельского городского округа о том, что обжалуемое Положение распространяется на управленческие кадры предприятий и учреждений в Невельском районе опровергается самими содержание Положения, поскольку кадровый резерв формируется также для замещения руководящих должностей муниципальной службы, соответственно данное Положение распространяется и на кандидатов в управленческие кадры муниципальной службы Невельского городского округа, в связи с чем суд признает их необоснованными. Доводы представителя администрации Невельского городского округа о том, что обжалуемое Постановление было разработано в соответствии методическими рекомендациями по формированию резерва управленческих кадров и муниципальных образований, направленных письмом главам администраций, не
Решение № 2-719/16 от 21.09.2016 Нерехтского районного суда (Костромская область)
из ведомости за … год за … и акта следует, что фонд оплаты труда оставлял … рублей, в том числе зарплата истицы составила … рублей. С … на предприятии стали набирать работников, стали вестись две ведомости, в связи с чем в акте и ведомостях (только по АУР) уже имеются расхождения по фондам оплаты труда. За период … года расхождений между справкой и ведомостями начисления заработной платы не имеется, поскольку в ведомости отражены как административно- управленческие кадры , так и рабочие. За … год имеются расхождения с актом, поскольку при проверке была учтена только ведомость по АУР. Однако поскольку с … года стали учитываться индивидуальные сведения, подлинность справки от … года за этот год полностью подтверждается сведениями о заработной плате истицы помесячно, содержащимися в выписке из лицевого счета застрахованного лица. (л.д.12). Таким образом, анализируя сведения о заработной плате, отраженные в справке, ведомостях и в акте проверки, суд приходит к выводу о
Апелляционное определение № 33-252(12933) от 09.01.2018 Приморского краевого суда (Приморский край)
установлении обстоятельств дела о месте работы истца, отсутствии доказательств исполнения истцом обязанностей, направлении в его адрес приказа и уведомления о получении трудовой книжки не опровергают изложенных в решении выводов и при определении соблюдения работодателем процедуры увольнения правового значения не имеют. Как следует из условий трудового договора, фактическое место работы у истца не определено, его доводы о том, что по месту дислокации в\части в ... г. Фокино располагалась только часть подразделений, в то время как управленческие кадры и командование базировалось в г. Владивостоке ответчиком не опровергнуты. Эти же обстоятельства подтверждены свидетелем Р., замещавшим должность начальника службы защиты гостайны в\части, о том, что до 2017 года рабочего места у юриста в части не было, он работал по разрешению командира части во Владивостоке дистанционно. Ссылка в жалобе на злоупотребление истцом своими правом не нашла своего подтверждения по материалам дела, в связи с чем не может быть признана обоснованной. Довод апелляционной жалобы о пропуске