Уравнивание продолжительности дневной ночной смены - гражданское законодательство и судебные прецеденты

неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. В соответствие с положениями указанной статьи, возможно уравнивание работы в ночное время с продолжительностью работы в дневное время, при этом законодатель не предусматривает уравнивание в оплате дневной и ночной работы. ФИО2 в спорный период отработано 1776 часов, из них в ночное время - 592 часа, ФИО1 отработал в спорный период отработано 1704 часа, из них в ночное время - 568 часов, что подтверждается расчетами ответчика и не оспаривается истцами. Согласно ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия работы в вечерние ночные смены являются отклонениями от нормальных условий труда и требуют повышенной оплаты. Доплаты за работу в ночную смену и за работу в вечернюю смену,

вреда в сумме .... В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали. Представители ответчика ФИО3, ФИО4, ФИО5 исковые требования не признали. Решением суда исковые требования ФИО1 удовлетворены частично: взысканы с ответчика в пользу истца заработок в сумме ..., компенсация морального вреда в размере .... В апелляционной жалобе с учетом уточнений ФИО1 просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении требований о признании неправомерными действия ответчика по уравниванию продолжительности дневной и ночной рабочей смены , взыскании среднего заработка за ... переработанных ночных часов за 2011 год, в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере ..., с вынесением нового решения о взыскании с ответчика в его пользу ... руб. за период с января по декабрь 2011 года, недоначисленной заработной платы за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочную работу) в сумме ... за 2011 год, компенсации морального вреда в размере ..., признав каждый последний