судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установлениетождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Как следует из трудовой книжки, 29 сентября 2008 года истица была назначена на должность заместителя директора по воспитательной работе в ГОУ СОШ <данные изъяты> САО <данные изъяты> в порядке перевода из ГОУ <данные изъяты>, 13 октября 2014 года переведена на должность педагога – организатора . Согласно уведомлению ГБОУ <данные изъяты> «Школа <данные изъяты>» от 29 сентября 2014 года, в связи с реорганизацией государственных образовательных организаций, подведомственных Северному окружному управлению образования Департамента образования <данные изъяты> в форме слияния образовано новое юридическое лицо – ГБОУ <данные изъяты> «Школа <данные изъяты>». Данным уведомлением истец была
должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установлениетождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. В силу изложенного, суд не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей, а должности «педагог-организатор» и «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» являлись разными, так как имели в спорный период различные наименования и разные квалификационные характеристики; приказ Министерства просвещения СССР от 20 февраля 1978 г. №24 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения», которым были установлены квалификационные характеристики по должности «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», в спорный период трудовой
трудовой адаптации. К этим должностям предъявляются разные квалификационные требования при присвоении разрядов. Действующее законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, чем той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильно наименование, не предусмотренное Списками, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии. То есть если гражданин работал в должности, наименование которой соответствует наименованию должности, указанному в Тарифно-квалификационных справочниках, то оснований устанавливать тождественность данной должности другой должности, работа в которой дает право на льготное пенсионное обеспечение, наименование которой также предусмотрено Тарифно-квалификационным справочником, не имеется. В данной ситуации нет необходимости устанавливать тождество двух должностей, о чем просила истица в исковом заявлении. Истица с момента перевода ее на должность педагога -организатора знала и не должна была заблуждаться относительно того, что указанная должность не перечислена ни в одном
