Устав о дисциплине работников речного флота - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с учетом НДС 780-00 рублей; 17) Указания по организации радиосвязи с судами смешанного «река-море» плавания при лшуатации их в Европейских морских бассейнах 1.000* с учетом НДС 390-00 рублей; 518) Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП) 1.000* с учетом НДС 560-00 рублей; 519) Кодекс внутреннего водного транспорта РФ 1.000* с учетом НДС 310-00 рублей; 520) Устав о дисциплине работников речного транспорта (ISBN 5-94976-051-4) 1.000* с четом НДС 80-00 рублей; 521) Правила Российского Речного Регистра в 4-х томах,2008 г. L000* с учетом НДС 7135-00 рублей; 522) №3(24) Обзор законодательных и нормативных актов для работников морского и речного флота 1.000* с учетом НДС 345-00 рублей; 523) Наставление по предотвращению загрязнения Внутренних Водных Путей ВВП при эксплуатации судов 1.000* с учетом НДС 345-00 рублей; 524) Особенности движения и стоянки судов по ВВП Донского бассейна 1.000* с учетом НДС 230-00 рублей; 525) Особенности движения и стоянки судов по ВВП Северо-Западного бассейна 1.000* с учетом НДС

тревоге "Человек за бортом", которые следует проводить в соответствии с действующими правилами и требованиями Устава службы на судах речного флота и Устава о дисциплине работников речного транспорта. О времени и результатах проверки должна быть сделана запись в вахтенном журнале. При проверке должны быть установлены: а) исправность шлюпочных лебедок, наличие смазки на их трущихся частях и уровень масла в редукторах, исправность тормозных устройств; б) исправность действия спускового устройства для шлюпок и спасательных плотов и возможность их спуска в установленное время; в) наличие в шлюпках и на плотах необходимого такелажа и инвентаря, отсутствие водотечности у шлюпок и водонепроницаемость воздушных ящиков; г) наличие спасательных (рабочих) жилетов для выполнения забортных работ, а также предохранительных поясов при работе на высоте в соответствии с нормативами, установленными Президиумом ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота . Таким образом, проверка работоспособности двигателя не входит в обязательный перечень действий (работ) капитана и команды судна при проверке средств спасения.

размер надбавки может быть пересмотрен (п.2.5). Надбавка может быть уменьшена или полностью отменена при привлечении работника к дисциплинарной, материальной, административной ответственности, связанной с исполнением трудовых обязанностей, недобросовестного выполнения работником своих должностных обязанностей, за действие или бездействие, приведшее к нанесению акционерному обществу материального ущерба, низкую исполнительскую дисциплину и/или другие нарушения трудовой и производственной дисциплины, включая прогул и появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, невыполнение требований Устава службы на судах МРФ, Устава о дисциплине работников речного флота и ТК РФ, правил охраны труда и техники безопасности, непринятие мер по недопущению случаев травматизма. Уменьшение или отмена надбавки производится в соответствии с процедурой ее установления или по решению генерального директора. Снижение размера надбавки или ее отмена оформляется приказом по порту с указанием причин (п.3.1). Исходя из финансового состояния предприятия, по решению Генерального директора ОАО, надбавки работникам могут быть отменены (п.3.2). Основанием для начисления надбавки, либо ее отмены, является приказ Генерального директора

порядке ст.81 ТК РФ (л.д. 24). В ответ на заявление истицы о компенсации расходов по проезду .......... – .......... от 01.09.2014 начальник Якутского РВПиС ФБУ «Администрация Ленского бассейна» также ссылается на нарушение истицей п. 385 Устава Службы на судах МРФ, в связи с чем отказывает в компенсации указанных расходов (л.д. 43). Таким образом, основанием для отказа в компенсации расходов по проезду ответчик указывает нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в распитии истцом спиртных напитков 16 июня 2014 года. Согласно ст. 192 ТК РФ дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель может применить дисциплинарное взыскание, является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на его трудовых обязанностей. Согласно п. 385 Устава службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного Приказом Министерства речного флота РСФСР от 30 марта 1982 г. N 30, на судне запрещается распивать спиртные напитки и быть в нетрезвом виде. В соответствии с п. 44 указанного Устава распоряжения капитана в