доверенности, не явилась, извещена надлежащим образом. Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, по основаниям, подробно изложенным в отзыве. Дополнительно пояснила, что на основании указа Президента, приказа Минтруда РФ в целях реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях, было определено, что с работником учреждения рекомендуется оформлять трудовой договор об изменении сторонами условий трудового договора. В ДД.ММ.ГГГГ. истцу было направлено уведомление о переходе на «эффективный контракт ». Истец от получения данного уведомления отказалась. В апреле ДД.ММ.ГГГГ. истец подписала трудовые договоры. Истец утверждает, что изменилась ее заработная плата в меньшую сторону. Однако, заработная плата, не изменилась. Кроме того, истица с письменным заявлением о расторжении трудового договора не обращалась. При наличии письменного заявления истца о расторжении трудовых договоров, они будут расторгнуты во внесудебном порядке. Просила в иске отказать. Представитель государственного органа – Государственной трудовой инспекции по <адрес>, привлеченный к участию
должностных инструкций специалистов ОТК, действие должностной инструкции, утвержденной командиром войсковой части 59313-45 от ДД.ММ.ГГГГ «Должностные обязанности техника ОТК войсковой части 59313-45» … прекратить. В связи с тем, что утвержденная приказом командира войсковой части 59313-45 от ДД.ММ.ГГГГ № новая Должностная инструкция техника отдела технического контроля включает дополнительные обязанности, которые существенно изменяют трудовую функцию Истца, ДД.ММ.ГГГГ Истец выразил письменное несогласие с новыми должностными обязанностями в листе ознакомления с Должностной инструкцией. ДД.ММ.ГГГГ Истцу было вручено уведомление о переходе на эффективный контракт и изменении работодателем условий трудового договора, предусмотренное ст. 74 Трудового кодекса РФ. В соответствии с новой Должностной инструкцией техника отдела технического контроля, утвержденной приказом командира войсковой части 59313-45 от ДД.ММ.ГГГГ № техник ОТК обязан: 4.1. По поручению от начальника ОТК план-задания на рабочий день: - составить конкретизированный план работы на рабочий день и согласовать его с начальником отдела хранения (ремонта): 4.2. Выполнять работу по техническому контролю качества выполняемых работпо техническому обслуживанию вооружения
в соответствии с графиком работы организации, с окладом – 18 445 рублей. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера, а также премии могут выплачиваться по итогам работы за квартал (л.д.14-21). 31.08.2020г. ГБУ <адрес> «Центр досуга и культуры «Южное Бутово» издан приказ № о переходе на эффективный контракт и создана комиссия по разработке локальных нормативных актов, ДД.ММ.ГГГГ проведено профсоюзное собрание, в ходе которого обсуждались вопросы оплаты труда по «Эффективному контракту» (л.д.143-147). ФИО2 01.09.2020г. под подпись вручено уведомление о переходе на эффективный контракт с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.148-149). 29.10.2020г. ФИО2 ознакомился с локальными нормативными актами работодателя в связи с переходом на эффективный контракт (л.д.151), а также между сторонами подписано дополнительное соглашение к трудовому договору от 22.05.2012г. № в связи с ведением эффективного контракта, по условиям которого работнику устанавливается режим работы, при котором его рабочее время за отчетный период при суммированном учете рабочего времени не превышает нормы часов для 40 часовой недели, учетный период – 1 год, с
