копеек. Указанный размер убытков истца подтверждается следующими доказательствами: - в части расходов на сырье - договорами (контрактами) на приобретение сырья, дополнительными соглашениями, товарными накладными, требованиями-накладными, спецификациями, ГТД, инвойсами, актами выпуска готовой продукции, актами расхода сырья и материалов; - в части выплаты заработной платы - расчетом заработной платы, выплаченной за период выпуска некондиционной продукции, расчет доплаты за отработанные сверхурочные часы, приказами о привлечении к сверхурочным работам, служебными записками о привлечении к сверхурочным работам, уведомлением о привлечении к сверхурочным работам , табелями учета рабочего времени, графиками сменности; - в части приобретения энергоресурсов - договорами, накладными, спецификациями, актами списания, отчетами о распределении, актами; - в части общехозяйственных затрат – карточками счета, актами приемки выполненных работ (услуг), требованиями-накладными, счетами, счетами-фактурами, авансовыми отчетами, справками, актами на списание; - в части общепроизводственных расходов - карточками счета, актами приемки выполненных работ (услуг), требованиями-накладными, счетами, счетами-фактурами, авансовыми отчетами, справками, актами на списание, ведомостями выдачи молока, ведомостями учета выдачи
6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей (л.д. 17-19). Факт совершения административного правонарушения подтвержден материалами дела, а именно: актом проверки 36/12-4546-18-И/2 от 28 сентября 2018 года, проведенной на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области №36/12-4546-18-И от 31 августа 2018 г. (л.д. 24-26, 31-33), расчетными ведомостями (л.д. 56-67), табелями учета использования рабочего времени (л.д. 42-53), уведомлением о привлечении к сверхурочной работе (л.д. 101,103), приказами о привлечении к сверхурочным работам (л.д. 102,104), протоколом об административном правонарушении от 13 ноября 2018 года, в котором приведено существо правонарушения, указаны нормы права, нарушение которых вменяется ООО «МФ - ТУР», перечислены доказательства, подтверждающие событие административного правонарушения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, все сведения, предусмотренные ст. 28.2 КоАП РФ протокол содержит (л.д. 20-22). Данные доказательства оформлены в соответствии с требованиями закона, уполномоченными на то должностными лицами Государственной
Российской Федерации об административных правонарушениях с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 12 000 рублей (л.д. 17-19). Факт совершения административного правонарушения подтвержден материалами дела, а именно: актом проверки 36/12-4546-18-И/2 от 28 сентября 2018 года, проведенной на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области №36/12-4546-18-И от 31 августа 2018 г. (л.д. 24-26, 31-33), расчетными ведомостями (л.д. 56-67), платежными ведомостями (л.д. 68-92), табелями учета использования рабочего времени (л.д. 42-53), уведомлением о привлечении к сверхурочной работе (л.д. 102,104), приказами о привлечении к сверхурочным работам (л.д. 103,105), протоколом об административном правонарушении от 13 ноября 2018 года, в котором приведено существо правонарушения, указаны нормы права, нарушение которых вменяется директору ООО «МФ - ТУР», перечислены доказательства, подтверждающие событие административного правонарушения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, все сведения, предусмотренные ст. 28.2 КоАП РФ протокол содержит (л.д. 20-22). Данные доказательства оформлены в соответствии с требованиями закона, уполномоченными на то должностными лицами
