проведению административного расследования и составлению протокола об административном правонарушении. Между тем, как следует из Порядка, утвержденного Приказом Росреестра от 10.02.2016 № П/0062, при возникновении у гражданского служащего (работника) личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места работы - при первой возможности представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения , рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника. В силу п. 3.1 ст. 19 Федерального закона № 79-ФЗ предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта
победителем признана ФИО6, являющаяся ее дочерью. Таким образом, истец, являясь членом аттестационной комиссии, комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, комиссии по оценке эффективности деятельности работников инспекции, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, может участвовать в принятии решений в отношении ее дочери, что является потенциальным конфликтом интересов. При этом, ДД.ММ.ГГГГ ею было подано уведомление № о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения . До указанной даты ни одного заседания комиссий, членом которых она являлась, на которых бы рассматривались вопросы в отношении ее дочери, не состоялось. Более того, положения об указанных комиссиях содержат механизм действий членов комиссии на заседаниях при возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии: он обязан до начала заседания объявить об этом. В таком
в обязанности истца входило в том числе, принятие мер по выявлению возможного возникновения конфликта интересов, а также устранение причин и условий, способствующих его возникновению; в письменной форме уведомлять работодателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только об этом станет известно (п.3.2.5); за неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О противодействии коррупции», работник несет ответственность (п.3.5.) (л.д.50). ДД.ММ.ГГГГ на имя руководителя МБУ «ЦПВ «Отечество» истцом подано уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения , в котором ФИО1 уведомила о том, что начальник отдела организационно-массовой работы МБУ «ЦПВ «Отечество» ФИО является ее <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ №, в соответствии с которым в связи с поступлением уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, исключены управленческие функции (поручения, табелирование, премирование) <данные изъяты> работе ФИО1 в отношении <данные изъяты> ФИО (л.д.68). Как следует из материалов дела, ФИО1, несмотря на указанный приказ, продолжала
