Федерации лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий. Как констатировано судами, ФИО3 письменный отзыв на заявление в суд первой инстанции не представил, предъявленные к нему требования не оспорил. Вместе с тем, отказывая в удовлетворении заявления конкурсного управляющего в части взыскании убытков с ФИО6, суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что 26.04.2019 ФИО6 было направлено в адрес ФИО3 и в адрес ООО «ПСФ «Капремстрой» уведомление об увольнении генерального директора . Основанием для увольнения было указано, что с ФИО6 не был заключен трудовой договор и ему не были переданы по акту приему - передачи корпоративное имущество общества, а также бухгалтерская/финансовая отчетность, первичная бухгалтерская и финансовая документация, учредительные документы, ключи ЭЦП, печати и штампы, документация о хозяйственной деятельности, в том числе договоры, акты и т.д., и следовательно у ФИО6 не возникло обязательств перед обществом по передаче имущества или иных обязательств как должностного лица
книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству, по желанию работника. Соответственно трудовая книжка может не содержать сведений о работе по совместительству. При этом, согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прекращение трудовых отношений оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Приказ о прекращении трудовых отношений со ФИО1 с 18.04.2014 в материалы дела не представлен. Не представлены документов, подтверждающих направление в адрес участников ООО «НТК» уведомления об увольнении генерального директора по собственному желанию, также как и уведомления о созыве внеочередного общего собрания участников для принятия решения об избрании и назначении нового руководителя. Также ФИО1 не представлено документов (акта приема- передачи, квитанций о направлении по почте и т.п.), подтверждающих передачу документов, печатей, и иных товарно-материальных ценностей учредителям или назначенному ими новому руководителю, либо их передачу на ответственное хранение нотариусу или иным лицам по соответствующим договорам. Ссылка на справку Пенсионного фонда о прекращении отчислений
от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определено, в частности, что образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий являются компетенцией общего собрания участников. Таким образом, генеральный директор о своем решении уволиться должен поставить в известность именно общее собрание участников. Руководитель имеет право созывать его в любых случаях, когда этого требуют интересы общества (статья 35 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Документов, подтверждающих направление в адрес участников ООО «НТК» уведомления об увольнении генерального директора по собственному желанию, также как и уведомления о созыве внеочередного общего собрания участников для принятия решения об избрании и назначении нового руководителя в адрес конкурсного управляющего не поступало, в материалы дела не представлено. Также ФИО2 не представлено документов (акта приема-передачи, квитанций о направлении по почте и т.п.), подтверждающих передачу документов, печатей, и иных товарно-материальных ценностей учредителям или назначенному ими новому руководителю, либо их передачу на ответственное хранение нотариусу или иным лицам по
следующее. ФИО3 предпринимаются действия по закрытию (блокированию) расчетных счетов Корпорации, открытых в ПАО Сбербанк. Кроме того, ФИО3 незаконно удерживается принадлежащее Корпорации имущество – автомобиль и денежные средства в размере 2 409 536 руб. ФИО3 нанесены Корпорации убытки в связи с безосновательным пользованием имуществом Корпорации (транспортным средством, расходованием бензина), кроме того, ФИО2 отказался выступить поручителем по договору с ПАО Сбербанк. Также ФИО3 предпринимаются действия по увольнению директора Корпорации, а также разосланы контрагентам Корпорации уведомления об увольнении генерального директора . В соответствии с п. 1 и 9 постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" положения ГК РФ, законов и иных актов, содержащих нормы гражданского права (статья 3 ГК РФ), подлежат истолкованию в системной взаимосвязи с основными началами гражданского законодательства, закрепленными в статье 1 ГК РФ. Статьей 12 ГК РФ предусмотрен перечень способов защиты гражданских прав. Иные способы
генеральному директору ООО «ПРОФ-КОМ» ФИО3 напоминание об освобождении арендованных помещений в срок до 29.07.2020 в связи с уведомлением от 01.09.2019 об отказе от дальнейшего продления договора аренды. В материалы дела уведомление представлено истцами, которые пояснили, что нашли уведомление в сейфе генерального директора после его увольнения. ФИО3 не представил доказательств информирования единственного участника ООО «ПРОФ-КОМ» о получении данного уведомления. 15 июля 2020 года стороны заключили соглашение о расторжении договора аренды от 28.12.2016, по условиям которого договор считается расторгнутым с даты его подписания, арендованное имущество подлежит возврату арендодателю в течении 20 дней с момента его подписания. 26 июля 2020 года сторонами подписан акт приема-передачи арендованных помещений арендодателю. От имени арендодателя соглашение подписано генеральнымдиректором ФИО6, от арендатора генеральным директором ФИО3 Факт заключения соглашения 15.07.2020 ответчиками подтвержден. 01 августа 2020 года генеральный директор ООО «Проф-Ком» ФИО5 обратился в правоохранительные органы по факту незаконного проникновения неизвестных ему лиц в арендованные ООО «Проф-Ком» помещения,
