ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Увольнение чернобыльца - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А07-1522/07 от 14.03.2007 АС Республики Башкортостан
также в связи с непредставлением в Мелеузовский МО ГУ ФССП по РБ подтверждений уважительности неисполнения требования на руководителя ООО «Чернобылец» в соответствии со статьей 85 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» был наложен штраф в размере 5 000 рублей. Данное производство находилось на исполнении у судебного пристава-исполнителя ФИО3, в связи с его увольнением было передано судебному приставу-исполнителю ФИО4, далее 14.04.2006 года актом приема-передачи исполнительных документов, в связи с увольнением ФИО4, оно передано судебному приставу-исполнителю ФИО1 Согласно выписки из Единого реестра юридических лиц ООО «Чернобылец » находится в стадии ликвидации, то есть никакой хозяйственной деятельности данное юридическое лицо не ведет. Бухгалтерский баланс, затребованный из ИФНС №26 по г. Мелеузу и Мелеузовскому району РБ, представлен на 30.06.2004 года. 21 ноября 2006 года с выездом по месту расположения должника, <...> был составлен акт о невозможности взыскания. 23.11.2006 года исполнительное производство было окончено по п.п.3 п. 1 статьи 27 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» в
Решение № 2-69-2011 от 07.02.2011 Вязниковского городского суда (Владимирская область)
рублей. Представители ответчика возражали против иска в этой части, утверждая, что ФИО1 своими действиями причинила вред государству и гражданам, подорвала авторитет отдела и государственного служащего. Учитывая, что увольнение ФИО1 произведено с нарушением требований законодательства, в связи с чем удовлетворено ее требование об изменении формулировки увольнения, а также отменен один приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, то в силу ст.394 ТК РФ и разъяснения Пленума Верховного Суда РФ ее требование о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает, что трудовой спор возник в силу ненадлежащего исполнения ФИО1 своих служебных обязанностей, в связи с чем она привлечена к дисциплинарной ответственности 09.11.2010г., инвалид- чернобылец ФИО12 не получил своевременно причитающихся бюджетных средств в возмещение вреда здоровью, возник имущественный вред в размере более 120 тыс. рублей. При таких обстоятельствах суд считает, что будет разумно и справедливо определить размер компенсации морального вреда в размере 3-х тысяч рублей. Ст.212 ГПК РФ определяет,