машин; 3. Первичные документы по заработной плате, кадровые документы - личные заявления сотрудников (в т.ч. уволенных); - табели, наряды, расчетные листки, листки нетрудоспособности; - записка-расчет о предоставлении отпуска работнику - расчетная ведомость - лицевой счет записка-расчет о предоставлении отпуска работнику - записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) - приказы на прием и увольнение, трудовые договора, штатное расписание, положения об оплате труда, коллектив, договор; - приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы на отпуск (очередной, без сохранения заработной платы); - личные дела работающих и уволенных сотрудников (карточка Т-2); - графики отпусков; - должностные инструкции; - договоры материальной ответственности; - заявления на социальные вычеты. 5. Переписка с контролирующими органами, контрагентами и иными за период с 01.01.2014 года по 04.03.2016 года. 6. Реестр выданных обществом доверенностей 7. Печати и штампы общества. Запрашиваемые документы передать единоличному исполнительному органу общества с ограниченной ответственностью «ПромАгроСнаб» директору ФИО8. Присудить ООО «ПромАгроСнаб»
года по 04.03.2016 года: - личные заявления сотрудников (в т.ч. уволенных); - табели, наряды, расчетные листки, листки нетрудоспособности; - записка-расчет о предоставлении отпуска работнику; - расчетная ведомость; - лицевой счет; - записка-расчет о предоставлении отпуска работнику; - записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); - приказы на прием и увольнение, трудовые договора, штатное расписание, положения об оплате труда, коллектив. договор; - приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы на отпуск (очередной, без сохранения заработной платы); - договора подряда с физическим лицом, акты выполненных работ; - личные дела работающих и уволенных сотрудников (карточка Т-2); - графики отпусков; - должностные инструкции; - договоры материальной ответственности; - заявления на социальные вычеты. 10. Регистры бухгалтерского и налогового учета, Книга доходов и расходов за период с 21.08.2008 года по 04.03.2016 года. 11. База 1С « Зарплата и кадры», 1С «Предприятие за период с 21.08.2008 года по 04.03.2016 года. 12. Переписка с
образом, в целях предотвращения увольнения узкопрофильных специалистов АО «ЦТМП «ЦЕНТРМАРКШЕЙДЕРИЯ» внешнему управляющему необходимо производить выплату заработной платы, сотрудникам, работающим в АО «ЦТМП «ЦЕНТРМАРКШЕЙДЕРИЯ» с 23.05.2017 г. (с момента введения процедуры внешнего управления), поскольку заработная плата трудящихся работников в данном случае имеет более высокий приоритет по сравнению с задолженностью по заработной плате перед уволенными работниками, учитывая, что доходы, полученные от выполнения контрактов работающими сотрудниками, будут направлены на погашение задолженности по заработной плате ранее возникшей, то есть ее погашение напрямую зависит от производственной деятельности должника, которая обеспечивается работающими сотрудниками. Внешний управляющий указывает, что в случае несвоевременной оплаты эксплуатационных платежей, в основное здание, расположенное по адресу: <...> будет прекращена поставка электроэнергии, воды, тепла, связи, в результате чего будет парализована работа специалистов АО «ЦТМП «ЦЕНТРМАРКШЕЙДЕРИЯ» по выполнению договорных обязательств и как следствие не получения АО «ЦТМП «ЦЕНТРМАРКШЕЙДЕРИЯ» денежных средств для погашения кредиторской задолженности, что пагубно отразиться на соблюдения графика погашения задолженности. Кроме того,
