ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Увольнение реструктуризация - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 310-ЭС20-18954 от 12.02.2021 Верховного Суда РФ
«ПланетаСтрой», за которого поручились должник, общества «Феникс XXI век» и «Мегос». В рассматриваемом случае, как он полагает, таковыми стали экономические факторы – рост курса валют, увеличение ставок по кредитам, снижение покупательского спроса и, как следствие, уменьшение торговой выручки. С целью преодоления кризисной ситуации основным заемщиком и кредитными организациями согласована антикризисная программа, предусматривавшая увольнение части сотрудников, закрытие некоторых торговых точек, уменьшение размера арендных платежей, отказ от услуг частных охранных предприятий и операторов видеонаблюдения, отказ от закупок импортных товаров, увеличение доли оптовых продаж. Заключение договоров поручительства с организациями, входившими с основным заемщиком в одну группу, являлось необходимым условием реструктуризации кредитов, согласованной банками. Выдача должником поручительств за аффилированное по отношению к нему лицо и принятие обязательств, превышающих финансовые возможности поручителя, сами по себе не свидетельствуют о причинении вреда кредиторам. Кроме того, ФИО1 обращает внимание на то, что в ходе процедуры конкурсного производства судами не установлены обстоятельства, которые могли бы свидетельствовать о его
Решение № А45-15381/2021 от 18.05.2022 АС Новосибирской области
изменения имущественного положения Должника, а именно: получения Должником наследства, выигрышей, призов, подарков стоимостью свыше 5 000 (Пяти тысяч) рублей, получения Должником инвалидности, увольнения Должника с работы по инициативе работодателя Должник обязан незамедлительно уведомить конкурсных кредиторов и Финансового управляющего. В случае увольнения с работы по инициативе Должника или по соглашению с работодателем, Должник обязан согласовать свое увольнение с конкурсными кредиторами и Финансовым управляющим не позднее чем за 14 дней до предстоящего увольнения. 7. Уведомления и сообщения, предусмотренные настоящим планом реструктуризации долгов гражданина, производятся следующим образом: ….». Судом установлено, 17.01.2022 состоялось собрание кредиторов, по результатам которого приняты решения: 1. Не принимать к сведению отчет финансового управляющего, включая опись имущества гражданина, сведения о финансовом состоянии гражданина, о результатах выявления признаков преднамеренного и фиктивного банкротства; 2. Не обращаться в арбитражный суд Новосибирской области с ходатайством о признании ФИО1 несостоятельным (банкротом) и введении реализации имущества гражданина. 14.03.2022 состоялось собрание кредиторов, по результатам которого приняты
Решение № А78-14871/19 от 25.05.2020 АС Забайкальского края
не являются. Из сведений трудовой книжки супруга должника следует его увольнение 03.04.2020 при отсутствии последующего трудоустройства, при этом должником указано на прекращение супругом должника трудовой деятельности в той же организации, в которой ранее работал должник, по аналогичным причинам конфликта с руководством. По указанию должника бывший супруг должника алименты на содержание ФИО5 не уплачивает с сентября 2017 года в связи с увольнением и переездом в другой город. В соответствии с п. 1 ст. 213.12 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) в ходе реструктуризации долгов гражданина он, кредитор или уполномоченный орган не позднее чем в течение десяти дней с даты истечения срока, предусмотренного пунктом 2 статьи 213.8 настоящего Федерального закона (в течение двух месяцев с даты опубликования сообщения о признании обоснованным заявления о признании гражданина банкротом в порядке, установленном статьей 213.7 настоящего Федерального закона), вправе направить финансовому управляющему, конкурсным кредиторам, в уполномоченный орган проект
Постановление № А40-182965/18 от 27.07.2020 Девятого арбитражного апелляционного суда
ФИО1, а машинописным способом. Подписывая указанное заявление-анкету, должник подтвердил, что предоставленные сведения являются достоверными и не возражал против их дополнительной проверки. Из приложенной к материалам дела копии трудовой книжки следует, что 10.01.2017г. была внесена запись об увольнении должника из ООО «Проектное бюро». Согласно справке о постановке на учет от 20.01.2017 года №0200531/17ВОРОНЦ должник встал на учет в центр занятости населения. Таким образом, должник, подписывая заявление-анкету, подтвердил сведения, которые являлись недостоверными. Вместе с тем, из материалов дела следует, что должник 12.01.2017г. обращался с заявлением в АО «Банк Русский Стандарт» о возможности реструктуризировать или рефинансировать задолженность по договорам №103537490, №95578962, №110086908 в связи с ухудшением финансовой ситуации и потерей работы. Вместе с указанным заявлением о реструктуризации долга должником была предоставлена копия трудовой книжки и справка из центра занятости, впоследствии которые представлены АО «Банк Русский Стандарт» в обоснование своих возражений. При таких обстоятельствах, доводы АО «Банк Русский Стандарт» о том, что должник предоставлял