Увольнение в связи с достижением предельного возраста - гражданское законодательство и судебные прецеденты

достиг возраста ... лет. Оценив собранные по делу доказательства, учитывая, что решение об оставлении истца на службе сверх установленного предельного возраста руководством Главного управления МЧС России по адрес не принималось, суд пришел к правильному выводу о наличии у ответчика законных оснований для увольнения истца по п. «б» ч.1 ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ. В заседании судебной коллегии истец пояснил, что дата ему было предложено написать рапорт на увольнение в связи с достижением предельного возраста . Он хотел продолжать службу в противопожарной службе, поэтому предупредил работодателя о том, что в январе 2014 года он прошел ВВК, собирает документы на оформление пенсии и перед работодателем поставил условие поставить его на учет на получение единовременной выплаты на приобретение жилья. Таким образом, истец был уведомлен об увольнении по достижении предельного возраста заблаговременно. Довод апеллянта в жалобе о том, что с ним был заключен контракт, однако за два месяца до

ним контракт о прохождении военной службы на 5 лет и уволить его в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе. Судья районного суда сделал вывод о том, что ФИО2 подал заявление как уволенный с военной службе, обжалуя действия федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, с целью защиты его прав, нарушенных незаконным, по его мнению, увольнением, восстановления права на увольнение в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе. Установив перечисленные обстоятельства и руководствуясь статьей 27 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 9, 7, 14, 22 Федерального конституционного закона от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных суда Российской Федерации», разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данными в постановлении от 29 мая 2014 г. № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе, и статусе военнослужащих», судья районного суда сделал вывод о