транспортеров по вывозке навоза. При этом Б.А. пояснил, что он работал непрерывно в должности водителя в колхозе им. Кирова с ... года, в последующем преобразованного в СХПК и в ТНВ « ООО « Вектор и Компания»,где продолжает работать по настоящее время. ФИО1 работал в данных же хозяйствах с 15 мая 1976 года по 25 июня 2003 года в должности сварщика, работал на сварочных аппаратах ручной сварки, на которых обслуживал всю сельскохозяйственную технику. В период напряженных полевых работ ( посев, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби), работал и без выходных, рабочий день длился с 06 часов до 20 и 21 часа для всех механизаторов. При выходе из строя тракторов, автомашин, сеялок, культиваторов ФИО1 на сварочном тракторе ручной сварки, производил сварочные работы непосредственно в поле. Ему приходилось уходить с работы позже всех, поскольку была нуждаемость в сварочных работах, так как сельскохозяйственная техника устаревшая и постоянно ломалась, а работу сварщика он выполнял
подтвердил, что действительно оплата труда производилась по тарифу 15 рублей в час и 15 килограммов овса за 1 смену. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в ООО «Кытмановская МТС», утвержденных 09 января 2013 года на предприятии установлен суммарный учет рабочего времени в течение календарного года. В соответствии с действующим законодательством для работников Общества рабочее время в зимний период - пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). В период напряженных полевых работ приказом директора на предприятии устанавливается 10 часовой рабочий день без выходных. За переработку в летнее время, работникам предоставляются отгулы в непогожие дни и зимний период. По приказу руководства работодателя при наличии производственной необходимости по докладной руководителя отдела (службы), согласованной с работником, к отдельным сотрудникам может применяться суммированный учет рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал), не превышала нормального числа рабочих часов. Согласно приказу ООО «Кытмановская МТС»
13.12.1988 года № 2505р продолжительность рабочего дня была увеличена до 12 часов, и была установлена 6-ти дневная рабочая неделя. Согласно таблице трудовой деятельности ФИО1 (прилагается) указанное время работы засчитано как 5-ти дневная рабочая неделя, без учета рабочего времени установленного Распоряжением Совмина СССР от 13.12.1988 года № 2505р. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ исх. № ГУ-УПФР по Шпаковскому району ему было сообщено, что нормами действующего законодательства не предусмотрен какой-либо особый порядок учета рабочего времени в периоднапряженныхполевых или восстановительных работ сверх нормы, также при подсчете стажа не учитывается продолжительность рабочей недели. Данные периоды не связаны с военной службой по призыву и не обжалуются истцом как обстоятельства, послужившие к отказу в перерасчете общего трудового и страхового стажа. Данные обстоятельства суд расценивает как отсутствие спора о праве. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: в удовлетворении искового заявления ФИО1 к ГУ - УПФ РФ по Шпаковскому району о признании действий (бездействия) по подсчету общего
