В сфере противодействия коррупции утрата доверия подразумевает - гражданское законодательство и судебные прецеденты

договора с министром имущественных отношений Самарской области» является незаконным, а требования истца об обязании изменить основание увольнения на утрату доверия (п.7.1 ст.81 ТК РФ) и внести соответствующие изменения в трудовую книжку ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению. Возражая против иска, ответчики, во-первых, оспаривают сам факт совершения ФИО1 правонарушений в сфере антикоррупционного законодательства, а во-вторых, ссылаются на необходимость учета принципа индивидуализации ответственности. Действительно, хотя положения п.1 ст.13.1 ФЗ «О противодействии коррупции» императивно устанавливают освобождение от должности в связи с утратой доверия как безальтернативную меру дисциплинарной ответственности, применяемую за совершение перечисленных в указанном пункте нарушений, общеправовой принцип соразмерности ответственности совершенному правонарушению, ее индивидуализации, подразумевающий учет характера и степени тяжести нарушения, личность нарушителя, должен приниматься во внимание во всех случаях. Поэтому если допущенное нарушение может быть расценено как малозначительное или не причиняющее вреда интересам граждан, общества и государства, допустимо как освобождение от ответственности, так и применение более мягкой меры дисциплинарной ответственности. Должны также

г. №228 «О прекращении трудового договора с » является незаконным, а требования истца об обязании изменить основание увольнения на утрату доверия (п.7.1 ст.81 ТК РФ) и внести соответствующие изменения в трудовую книжку ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению. Возражая против иска, ответчики оспаривали факт совершения ФИО1 правонарушений в сфере антикоррупционного законодательства и ссылались на необходимость учета принципа индивидуализации ответственности. Суд указал, что действительно, хотя положения п.1 ст.13.1 ФЗ «О противодействии коррупции» императивно устанавливают освобождение от должности в связи с утратой доверия как безальтернативную меру дисциплинарной ответственности, применяемую за совершение перечисленных в указанном пункте нарушений, общеправовой принцип соразмерности ответственности совершенному правонарушению, ее индивидуализации, подразумевающий учет характера и степени тяжести нарушения, личность нарушителя, должен приниматься во внимание во всех случаях. Поэтому если допущенное нарушение может быть расценено как малозначительное или не причиняющее вреда интересам граждан, общества и государства, допустимо как освобождение от ответственности, так и применение более мягкой меры дисциплинарной ответственности. Должны