2003 г., N 5219, опубликовано в "Российской газете" 19 ноября 2003 г., N 235, Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти - 8 декабря 2003 г., N 49. Согласно пункту 5.6 оспариваемой Инструкции при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность , пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". М. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 5.6 Инструкции недействующим, в обоснование своих требований ссылаясь на то, что указание в трудовой книжке причин расторжения трудового договора, с которыми законодательство связывает
ноября 2003 г., N 5219, опубликовано в "Российской газете" 19 ноября 2003 г., N 235, Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти - 8 декабря 2003 г., N 49. Согласно пункту 5.6 Инструкции при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность , пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". М. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 5.6 Инструкции недействующим, ссылаясь на то, что указание в трудовой книжке причин расторжения трудового договора, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и
от 13.02.2017), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к управлению по организационному обеспечению деятельности Мировых судей Белгородской области об изменении формулировки увольнения, установил: ФИО4 обратилась в суд с иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ принята на работу <...> №<...>. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением об увольнении, в связи с переводом супруга к новому месту службы в другую местность. ДД.ММ.ГГГГ переписала заявление об увольнении указав просьбу уволить по собственному желанию, в связи с переводом мужа на работу в другую местность . ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона РФ N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с записью в трудовой книжке "уволена по п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона РФ N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (по инициативе гражданского служащего)". Просила возложить на ответчика обязанность изменить формулировку увольнения, указав
года он был зачислен в списки личного состава войсковой части 00000 и стал проходить в ней военную службу. В конце июля 2012 года командованием части ему был предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам, и он убыл в <адрес>, где 30 июля 2011 года заключил брак с ФИО1 31 июля 2011 года его супруга уволилась с работы, при этом в ее трудовой книжке была сделана отметка, что, она уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность . Все требования действующего законодательства по сбору необходимых документов и справок им были выполнены, но выплата выходного пособия на супругу Учреждением ему так и не была произведена. Представитель руководителя Учреждения ФИО3, требования заявителя ФИО2 не признала и при этом пояснила, что ее доверитель придерживается следующей позиции. Заявитель в мае 2011 года был переведен из <адрес> к новому месту военной службы в войсковую часть 00000, находящуюся в <адрес>. 30 июля 2011
