судебное заседание на 05 октября 2023 года на 14 час 30 мин, которое состоится в помещении Арбитражного суда Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. Воровского, д. 2, каб. 620, судья Ю.В. Старкова, факс: 26672-10, е-mail: info@chel.arbitr.ru http://www.chelarbitr.ru. Предложить лицам, участвующим в деле, заблаговременно до даты судебного заседания выполнить следующие действия: истцу: представить заверенные в установленном законом порядке копии документов (по списку): - журнал выдачи инструмента, - общий журнал работ № 9-1, - ведомости выдачи СИЗ (3 шт.), - акт приема-передачи ТМЦ, - письмо от 19.09.2022 № 073, - приказ № СЗО-1 от 07.07.2022, - приказ № 1 от 26.07.2022, - накладная № 3 от 17.08.2022; третьему лицу: представить письменное мнение. Документы направить в адрес лиц, участвующих в деле, и предоставить в суд заблаговременно. Предложить сторонам провести мероприятия по заключению мирового соглашения. Обратить внимание сторон на положения подпункта 3 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которым
за период с 21.08.2008 по 04.04.2019; отчета в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области за период с 21.08.2008 по 04.04.2019; учетной политики; приказов по предприятию (на право подписи, на инвентаризацию, на создание комиссий, на нормы расхода материалов); банка (банковские выписки, платежные поручения); карточек учета материалов; карточек учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов; акта выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов; ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений; актов на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов; журнала учета доверенностей; накладных на внутреннее перемещение материалов М-13; личных карточки учета выдачи СИЗ ; актов по учету материалов - М- 29, М-15,М-4, М-8; личных заявлений сотрудников (в т.ч. уволенных); табелей, нарядов, расчетных листков, листков нетрудоспособности; записки-расчета о предоставлении отпуска работнику; записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); графиков отпусков; должностных инструкций; договоров о материальной ответственности; заявлений на социальные вычеты; регистров бухгалтерского и налогового учета, книги доходов и расходов за период с
поставки товара - средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), истец представил в суд договор поставки от 14.01.2020 № 2020-STR (далее - договор) в подпункте пп. 2.1.3 которого указано, что поставщик обязуется осуществлять поставку товара покупателю, в том числе, путем его выдачи непосредственно работникам покупателя в индивидуальном или в коллективном порядке. В пункте 5.1 договора стороны согласовали, что выдача СИЗ в индивидуальном порядке производится работнику структурного подразделения покупателя по ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (типовая форма МБ-7). Выдача СИЗ производится индивидуально каждому работнику при предъявлении документа удостоверяющего личность, на основании направления на выдачу СИЗ, выданного покупателем своему работнику, по табельному номеру в соответствии с нормами предприятия покупателя. Работник при получении СИЗ ставит свою личную подпись в ведомости МБ-7. Право собственности на каждую единице СИЗ переходит от поставщика к покупателю в момент передачи СИЗ работнику покупателя. На основании полученных от покупателя направлений на получение СИЗ, поставщик с 16.01.2020
обучи, а также средств индивидуальной защиты учитывается в специальной программе «1С:Производственная безопасность. Охрана труда». Бухгалтерский и складской учет ведется в программе «ИС-ПРО». Для соблюдения всех требований законодательства по обеспечению сотрудников предприятия СИЗ была приобретена специальная программа «1С:Производственная безопасность. Охрана труда», в которой ведутся электронные личные карточки учета выдачи СИЗ. Выдача СИЗ в программе осуществляется помесячно с учетом утвержденных типовых отраслевых норм. Подтверждением факта выдачи СИЗ работнику является подпись работника в печатном документе « Ведомость выдачи СИЗ ». « Ведомости выдачи СИЗ» на февраль 2022 года ответственным работником ОМТС были сформированы заранее на 01.02.2022, о чем говорит дата формирования « Ведомости выдачи СИЗ» от 01.02.2022, скриншот реестра « Ведомостей выдачи СИЗ» из программы «1С:Производственная безопасность. Охрана труда». Причиной не отображения выданной 1 февраля по ведомостям выдачи спецодежды в личных карточках стало то, что ответственный работник ОМТС был на больничном с 24.01.2022 по 07.02.2022. Следовательно он не мог своевременно 01.02.2022 провести
