нормативных затрат на общехозяйственные нужды. При этом бюджетные ассигнования по расходам на общехозяйственные нужды, которые не представляется возможным отнести к конкретной функции учреждения, либо структурного подразделения, оказывающего функционально различные виды услуг (заработная плата административно-хозяйственного персонала (руководителя, бухгалтеров и т.п.), коммунальные услуги, в случае если указанные подразделения обеспечиваются ими с использованием единых приборов учета, а также иные аналогичные (с точки зрения охвата обособленных функций), следует предусматривать в рамках подраздела, по которому планируется наибольший объем бюджетных ассигнований в общем объеме бюджетных ассигнований на обеспечение функционирования такого учреждения (либо наибольший объем бюджетных ассигнований на оплату труда). 2) Бюджетные ассигнования на дополнительное профессиональное образование персонала, в случае, если повышение квалификации государственных гражданских служащих, сотрудников (работников) казенных учреждений осуществляется в рамках соответствующих программам повышенияквалификации и профессиональной подготовки (переподготовки), реализуемым организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным образовательным программам, следует отражать по подразделу 0705 "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации". 3) Отражение бюджетных ассигнований за
1365 производственно-технические на машины, оборудование, механизмы, приборы и инструменты ....... 1058 производственно-технические предприятия ..................... 1015 сделок .................................................................................... 284 технические зданий, сооружений ....................................... 1377 технические и кадастровые организаций, земельных участков ................................................................................. 73 технологические ................................................................... 1050 транспортных средств .......................................................... 1433 ювелирных изделий, направленных на продажу за рубеж 950 ПЕРЕПИСКА: комиссии по Кимберлийскому процессу ........................... 838 о безопасности движения различных видов транспорта .. 1431 о выдаче и возврате ссуд ...................................................... 234 о выплате заработной платы ................................................ 266 о выполнении решений, определений, предписаний, актов, заключений проверок, ревизий ................................ 81 о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации федеральных государственных гражданских служащих Минфина России ................................................................... 1264 о депонировании рукописей ................................................ 1328 о коммунальном обслуживании организации ................... 1356 о награждении работников, присвоении почетных званий, присуждении премий ............................................. 1288 о назначении государственных пенсий и пособий ............ 1500 о назначении руководящих работников ............................. 1203 о наложенных на организацию взысканиях, штрафах ...... 261 о нарушении правил пересылки документов .....................
учреждений в систему комплексного электронного мониторинга; переход к оказанию государственных услуг в сфере образования в электронном виде. В результате реализации указанного направления ПНПО количество услуг, оказываемых государственными органами власти системы образования в электронном виде, к 2013 году составит 12% против 3% в 2011 году. Доля образовательных учреждений, включенных в систему постоянного мониторинга, составит к 2013 году 40% против 5% в 2011 году. В результате реализации комплексной модернизации сферы образования предусматривается обеспечение повышения качества и доступности образования для всех категорий граждан, увеличение доли граждан, обучающихся в современных условиях, развитие систем дистанционного образования, использование современных информационных технологий и образовательных ресурсов, обновление кадрового потенциала образовательных учреждений, увеличение инновационной составляющей развития высшего профессионального образования, увеличение доли граждан, ежегодно повышающих свою квалификацию , повышение участия работодателей в государственном регулировании развития сферы образования. В целом по сфере образования с учетом современной экономической ситуации будет продолжена оптимизация бюджетных расходов, позволяющая сохранить финансирование всех основных направлений системы образования
истец был предупрежден об увольнении за dd/mm/yy месяца, как положено. Ссылка истца на не предоставление работы в других госорганах не состоятельна, т.к. ответчик предпринимал меры к этому, но они оказались безрезультатными. В самом Управлении вакантных должностей не было: с учетом малого срока проведения оргштатных мероприятий практически все работники были предупреждены о возможном увольнении, т.к. ответчик не знал, в каком виде ему утвердят штатное расписание, поэтому после его получения люди заново принимались на свои же должности, за исключением тех, кто был реально сокращен. Также ответчик не мог направить истца на повышениеквалификации , т. к. истец был уволен в dd/mm/yy., а приказ Россельхознадзора о повышении квалификации был издан лишь в dd/mm/yy., а средств на переподготовку, которая для истца заняла бы несколько лет, вообще не выделялось. Не может быть принят во внимание и довод истца о преимущественном праве, т.к. увольнение истца было произведено с учетом ликвидации обособленного структурного подразделения в ... и
и структурой Управления (в материалах дела не ясно какие из документов являлись приложением к приказу), сведения о вакантных категориях и группах должностей, должностные регламенты государственных гражданских служащих по вакантным должностям в Управлении в юридически значимый период, представлен подлинник книги учета и движения трудовых книжек Управления, подлинник внутренней опись книги приказов (копия имеется в материалах дела л.д.144-148 том 1), также истцом представлены для обозрения подлинники и приобщены в виде копий трудовой книжка (последняя запись о работе в Управлении), свидетельство Курбановой Л.М. о повышенииквалификации от 2005 года, свидетельство Курбановой Л.М. о повышении квалификации от 2009 года, диплом Курбановой Л.М. Оценивая доводы жалобы Курбановой Л.М. об отсутствии фактического сокращения ранее занимаемой ею должности на момент увольнения старшего специалиста 1 разряда межрегионального отдела кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений, судебная коллегия не находит их состоятельными. Из материалов дела следует, что на момент увольнения истец с 11.01.2021 занимала должность государственной гражданской службы старшего специалиста
