Внесение изменений в приказ о назначении ответственного - гражданское законодательство и судебные прецеденты

13.14 Правил внутреннего трудового распорядка от 29 января 2020 года, с которыми работник ознакомлен 05 февраля 2020 года. В день заключения трудового договора, 23 декабря 2019 года, работодателем издан приказ №... о приеме работника на работу. Приказом от 23 декабря 2019 года №... Дума Д.С. был назначен лицом, ответственным за строительство на объекте «Университет ИТМО» (<адрес>). 27 февраля 2020 года от заказчика (Университет ИТМО) посредством электронной почты поступило сообщение о необходимости внесения изменений в приказ о назначении ответственных лиц, поскольку в адрес заказчика от ФИО4 поступило электронное письмо, из содержания которого следует, что истец сообщил о своем увольнении. В ходе рассмотрения дела судом Дума Д.С. подтвердил факт направления такого письма в адрес заказчика со своей корпоративной электронной почты, поскольку (с его слов) еще 24 февраля 2020 года, после общения с представителем работодателя о своем предстоящем отсутствии на рабочем месте, он принял решение уволиться. При этом, как указано в акте

также п.13.14 Правил внутреннего трудового распорядка от 29.01.2020 года, с которыми работник ознакомлен 05.02.2020 года (л.д.122-134, 135-137, 140-153, 154-156). В тот же день работодателем издан приказ № 289-п о приеме работника на работу (л.д.94). Приказом от 23.12.2019 года № 151 Дума Д.С. был назначен лицом, ответственным за строительство на объекте «Университет ИТМО» (Санкт-Петербург, ул. Ломоносова, дом 9) (л.д.95). 27.02.2020 года от заказчика (Университет ИТМО) посредством электронной почты поступило сообщение о необходимости внесения изменений в приказ о назначении ответственных лиц, поскольку в адрес заказчика от ФИО4 поступило электронное письмо «Я уволился с этой организации! Прошу удалить меня с переписки!». 28.02.2020 года представителями работодателя, в том числе, начальником отдела охраны труда, пожарной и радиационной безопасности ФИО5 и главным специалистом по комплектации ФИО6 составлен акт об отсутствии ФИО4 на рабочем месте в течение 4 дней подряд: 25, 26, 27, 28 февраля 2020 года (л.д.11). Зафиксированный в данном акте факт отсутствия на рабочем