Внутреннее совместительство работникам крайнего севера - гражданское законодательство и судебные прецеденты

или вине транспортных организаций; суммы индексации (компенсации) заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы; оплата труда лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства и другие виды оплаты труда. 2.2.8.5. К оплате за неотработанное время относится: оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указанной в пункте 2.2.8.6 настоящих Указаний); оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами; оплата труда при сокращенной продолжительности работы работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных организациях; оплата работникам дней медицинского обследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим дней отдыха; оплата времени

ее пользу с ответчика недоначисленную и невыплаченную ей заработную плату по основной работе за ххх в размере ххх руб., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за внутреннее совместительство за ххх в размере ххх руб., в счет компенсации морального вреда ххх рублей, расходы по оказанию юридических услуг в сумме ххх рублей. В судебном заседании истица ФИО1 свои исковые требования поддержала, в их обоснование привела доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ОГБУЗ «Железногорская центральная районная больница» - ФИО2, действующая по доверенности ххх от ххх, сроком действия по ххх, предъявленные исковые требования признала частично, суду пояснила, что действительно, при начислении заработной платы работникам ОГБУЗ «ЖЦРБ» в ее минимальный размер включаются государственные гарантии и компенсации, установленные в связи с их работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера , а именно, районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, что противоречит положениям, установленным Трудовым кодексом, а также Законом РФ от 19.02.1993г. №4520-I «О

ей заработную плату по основной работе за ***. в размере *** руб., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за внутреннее совместительство за *** в размере *** руб., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за увеличение объема работы за ***. в размере *** руб., в счет компенсации морального вреда *** рублей, расходы по оказанию юридических услуг в сумме *** рублей. В судебное заседание истица ФИО2 не явилась, надлежаще была извещена, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика ОГБУЗ «Железногорская центральная районная больница» - ФИО1, действующая по доверенности *** от ***, сроком действия по ***, предъявленные исковые требования признала частично, суду пояснила, что действительно, при начислении заработной платы работникам ОГБУЗ «ЖЦРБ» в ее минимальный размер включаются государственные гарантии и компенсации, установленные в связи с их работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера , а именно, районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, что противоречит положениям, установленным Трудовым кодексом, а

пользу с ответчика недоначисленную и невыплаченную ей заработную плату по основной работе за *** года в размере *** руб., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за внутреннее совместительство за *** в размере *** руб., в счет компенсации морального вреда *** рублей, расходы по оказанию юридических услуг в сумме *** рублей. В судебном заседании истица ФИО2 свои исковые требования поддержала, в их обоснование привела доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ОГБУЗ «Железногорская центральная районная больница» - ФИО1, действующая по доверенности *** от ***, сроком действия по ***, предъявленные исковые требования признала частично, суду пояснила, что действительно, при начислении заработной платы работникам ОГБУЗ «ЖЦРБ» в ее минимальный размер включаются государственные гарантии и компенсации, установленные в связи с их работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера , а именно, районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, что противоречит положениям, установленным Трудовым кодексом РФ, а также Законом РФ от 19.02.1993г. №4520-I

соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В соответствии с приказом *** от *** ответчик принял ФИО1 на работу на условиях внутреннего совместительства на *** ставки, при этом, истица заняла часть штатной единицы работника - *** В соответствии с представленными расчетными листами истицы за спорный период, справкой-расшифровкой по начислению заработной платы истице за *** г., начисление оплаты за выполнение работы по совместительству производилось ответчиком пропорционально отработанному по внутреннему совместительству времени. В то же время, в силу ст.287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по