соисполнителями, амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов. В графе 4 из графы 3 выделяется стоимость работ, выполненных собственными силами отчитывающейся организации. При этом по работам, финансируемым из бюджета, в графах 3 и 4 показывается сметная стоимость работ, по хоздоговорным работам - стоимость работ по договорной цене (без налога на добавленную стоимость). Данные приводятся по работам, сданным и списанным в установленном порядке, то есть принятым заказчиком по актам сдачи-приемки, а также принятым по внутреннимактаморганизации на выполнение работ, услуг за счет собственных средств. Незавершенные работы учитываются той их частью, которая была выполнена в отчетном периоде в качестве промежуточного этапа. Эта часть определяется как разница объема незавершенных работ на начало и конец отчетного года. Данные строки 523 должны быть равны сумме данных по строкам 524, 528, 530, 531 и 535. Из данных строки 524 выделяются: по строке 525 - фундаментальные и прикладные исследования; по строке 526 - разработки. Данные
опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу с подчиненным персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового кодекса, правил внутреннего трудового распорядка. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические нормативные документы по организации транспортировки ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе; организацию транспортных и погрузо-разгрузочных работ; правила погрузки, выгрузки и перемещения спецпродукции; режимные требования при выполнении транспортных, погрузочно-разгрузочных и складских работ со спецпродукцией; правила ядерной безопасности при транспортировании ядерно опасных делящихся материалов; правила ядерной безопасности при транспортировании отработанного ядерного топлива; основные правила безопасности и физической защиты перевозке ядерных материалов; правила безопасности при транспортировании радиоактивных веществ; план мероприятий
с утвержденными планами и заключенными договорами. Организует подготовку площадок для проведения гастролей творческих коллективов, перевозку необходимого имущества и работников творческого коллектива к месту гастролей и обратно, обеспечение их жильем и питанием. Дежурит на спектаклях (концертах, представлениях) и организует дежурство администраторов. Осуществляет подбор кадров подчиненных ему служб, их расстановку, целесообразное использование, повышение квалификации, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; особенности структуры организаций культуры и искусства; технологию творческо-производственного процесса, проката текущего репертуара; порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов проката текущего репертуара, производственно-финансовых планов; методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства; авторское право; правила ведения
решении возложенных на нее задач; 4) утверждает: положения о структурных подразделениях Управления; положения о жилищно-бытовой, аттестационной комиссиях, коллегиальных, совещательных, консультативных и экспертных органах, создание которых в Управлении предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также составы этих комиссий и органов; правила внутреннего трудового распорядка Управления; 5) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, а также организует проверку их исполнения; 6) отменяет противоречащие законодательству Российской Федерации акты, изданные подведомственными учреждениями, если иной порядок не установлен законодательством Российской Федерации; 7) действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, судах Российской Федерации и организациях в пределах, определенных законодательством Российской Федерации; 8) обладает правом первой подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенностей в соответствии с законодательством Российской Федерации; 9) принимает в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о приеме на службу (работу) работников
работников финансовой организации, специализированных организаций, ЮД обеспечивает правовую поддержку для заключения в судах мировых соглашений. Порядок рассмотрения обращений должников финансовой организации об урегулировании задолженности и порядок заключения соглашений об изменении условий и сроков исполнения обязательств должниками финансовой организации устанавливаются внутренними регулятивными документами Агентства, регламентирующими порядок работы с активами ликвидируемых финансовых организаций. (Пункт изложен в редакции решений Правления Агентства от 10.09.2018 протокол N 103, от 20.12.2018, протокол N 144) 6.6. В целях осуществления претензионно-исковой работы по договорам, условия кредитования по которым были изменены в период деятельности Агентства как конкурсного управляющего (ликвидатора) финансовой организацией, Представитель передает их копии или по акту приема-передачи оригиналы лицу, обеспечивающему правовое сопровождение ликвидационных процедур в финансовой организации . (Пункт изложен в редакции решения Правления Агентства от 7 июня 2018 г. (протокол N 63, раздел II)) VII. Особенности порядка подготовки, визирования, сопровождения, хранения и расторжения трудовых договоров 7.1. В ходе ликвидационной процедуры Представитель изменяет и расторгает трудовые
в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2012 г. (часть 1 статьи 2, статья 98). Частью 14 статьи 76 поименованного закона предусмотрено, что в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 этого федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 данного федерального закона и пунктом 7 части 12 названной
утверждена МВД России в целях учета, хранения, сбережения и использования средств военного снабжения в системе МВД России и адресована начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, баз и складов хранения ресурсов ОУМТС МВД России, командующим войсками региональных командований внутренних войск МВД России, командирам соединений и воинских частей внутренних войск МВД России. Таким образом, оспариваемый акт распространяет свое рекомендательное действие на МВД России, его территориальные органы и подведомственные ему организации , уполномоченные на проведение мероприятий инвентаризации вооружения и боеприпасов в органах внутренних дел, и не является обязательным для других федеральных органов исполнительной власти и (или) организаций, не входящих в систему органов МВД России. Правомерен вывод суда первой инстанции о том, что по порядку издания, форме (виду) оспариваемый акт, как ведомственный правовой документ, является локальным актом и не имеет признаков нормативного правового акта, указанных в
изготовлено 13 мая 2020 года. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, основной вид деятельности ООО «ММЦ «Диалайн» - деятельность больничных организаций. В Постановлении Губернатора Волгоградской области от 15.03.2020 № 179 (ред. от 07.08.2020) «О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» не указано на ограничение или приостановление работы учреждений, связанных с осуществлением деятельности медицинского характера. Кроме того, апеллянтом не представлены внутренние акты организации (приказы директора приостановлении деятельности, о переводе на удаленный режим работы организации), ограничивающие деятельность в период пандемии и переходе сотрудников на удаленный режим работы. Нахождения сотрудников организации на удаленном режиме работе не препятствовало составлению и направлению апелляционной жалобы в предусмотренные законом сроки, т.к. информация о принятых судебных актах размещается в кад.арбитр, а апеллянт не отрицает, что знал о вынесенном в отношении него судебном акте. Поэтому, принятые во исполнение Указа Президента Российской от 28 апреля
акты на общую сумму 445 358 руб. 20 коп. ответчиком не подписаны, однако обоснованных мотивов отказа от подписания ответчик ни истцу, ни суду первой, ни суду апелляционной инстанции не представил, о фальсификации данных актов не заявил. В материалах дела отсутствуют представленные ответчиком доказательства оказания услуг не истцом, а иным лицом, и сведений об окончании договорных отношений с истцом к моменту, указанному в акте сверки взаимных расчетов. При этом ответчиком также не оспорены односторонние внутренние акты организации истца, подтверждающие фактическое оказание услуг ответчику по договору № 121/12ус от 19.11.2012, а именно приказ № 121 от 20.11.2012 о выполнении договора с Филиалом ОАО «Ямалкоммунэнерго» в г. Надыме, докладная записка по результатам выполнения договора №121/12ус от 19.11.2012, отчет по мероприятиям, сведения о силах и средствах Центра «Уралспас-Югра» и штатное расписание от 01.12.2012 (т. 2, л.д. 37 - 45). Кроме того, факт наличия задолженности ОАО «Ямалкоммунэнерго» по оплате оказанных Центром «Уралспас-Югра» услуг на
что подтверждается Выпиской из протокола № 184. Исключению, по мнению членов Совета, предшествовали допущенные нарушения требований федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов, стандартов и правил профессиональной деятельности Организации, а также в силу решения дисциплинарного комитета Организации от 30.06.2015 (Протокол № 26), принявшего решение о рекомендации об исключении ФИО1 из членов Организации. Ссылаясь на то, что решение НП "СРО АУ "Южный Урал" принято с нарушением требований действующего законодательства и положений внутреннихактоворганизации , ФИО1 обратился с рассматриваемым заявлением в суд. Прекращая производство по исковому заявлению арбитражного управляющего ФИО1 в части признания недействительным решения (протокола) дисциплинарного комитета НП "СРО АУ "Южный Урал" от 30.06.2015 № 26 о привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности в виде применения меры дисциплинарного воздействия, предусмотренной абз. 2 пункта 15 Порядка рассмотрения дел - рекомендации об исключении лица из Членов Организации, подлежащей рассмотрению и утверждению Советом Организации, суд первой инстанции исходил из того,
в составе средств целевого финансирования в бухгалтерском учете; в налоговом учете рассматриваются как целевые поступления и не увеличивают налогооблагаемую базу для уплаты налога на прибыль организаций. То обстоятельство, что в Положении о порядке формировании фондов и использования денежных средств Кооператива было предусмотрено уменьшение налогооблагаемой прибыли на затраты по содержанию аппарата управления, наемных работников и пр. (л.д. 34 том 7), не может быть принято как доказательство правомерности уменьшения налогооблагаемой прибыли, поскольку в указанной части внутренний акт организации противоречит вышеназванным положениям НК РФ относительно порядка учета расходов на ведение уставной некоммерческой деятельности при исчислении налогооблагаемой прибыли. Следовательно, общехозяйственные расходы Кооператива, связанные с его организационной и административной деятельностью, должны покрываться за счет целевых поступлений, то есть паевых, дополнительных и иных обязательных взносов, на основании данных раздельного учета и не могут оказывать влияние на уменьшение налогооблагаемой прибыли в силу прямого указания пункта 34 статьи 270 НК РФ. Учитывая изложенное, основания для уменьшения полученного
закона от 06.12.2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» руководитель экономического субъекта, за исключением кредитной организации, обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя. Ссылка в обжалуемом постановлении на какие-либо иные нормативно-правовые акты, внутренние акты организации , согласно которым именно на ФИО5 как на главного бухгалтера организации (в настоящем случае – начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Учреждения) возложена ответственность за состояние финансового хозяйства Учреждения, обязанность по контролю за соблюдением финансовой дисциплины, осуществление контроля за правильностью применения законодательства РФ и т.д., отсутствует. Таким образом, в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № не указано на каком основании ответственность за совершение административного правонарушения по ст.15.15.7 КоАП РФ должна нести ФИО5 При этом согласно
закона от 06.12.2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» руководитель экономического субъекта, за исключением кредитной организации, обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя. Ссылка в обжалуемом постановлении на какие-либо иные нормативно-правовые акты, внутренние акты организации , согласно которым именно на ФИО5 как на главного бухгалтера организации (в настоящем случае – начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Учреждения) возложена ответственность за состояние финансового хозяйства Учреждения, обязанность по контролю за соблюдением финансовой дисциплины, осуществление контроля за правильностью применения законодательства РФ и т.д., отсутствует. Таким образом, в постановлении от 30 декабря 2014 года № 07-18/150-14 не указано на каком основании ответственность за совершение административного правонарушения по ст.15.15.7 КоАП РФ должна нести
ответчика с указанных выплат произвести удержание налогов и сборов и перечислить их в соответствующие бюджеты РФ. Истец ФИО1 в судебном заседании просила об удовлетворении заявленных исковых требований, ссылаясь в обоснование на доводы, изложенные в исковом заявлении. Кроме того, пояснила, что возражения ответчика по исключению средств материального стимулирования (СМС) и других выплат из общего расчета средств, причитающихся выплате работнику при его увольнении по сокращению штатов, противоречит действующему законодательству. Ссылки ответчика на Постановления Правительства и внутренние акты организации не могут приниматься во внимания, поскольку они противоречат федеральному трудовому законодательству. В результате неправомерных действий ответчика ей причинены нравственные страдания. Представитель ответчика Межрайонной ИФНС России № 3 по Курганской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил. В письменном отзыве указал, что не согласен с иском, поскольку компенсационные выплаты произведены в соответствии с действующим законодательством, согласно которому материальное
