ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Внутренний самоконтроль работодателя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Роструда от 17.12.2015 N 339 "Об утверждении Плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 - 2020 годы"
Наименование мероприятия Вид документа Ожидаемый результат Срок исполнения Ответственный исполнитель I. Законодательное и нормативное правовое обеспечение реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2015 - 2020 гг. 1.1. Разработка и развитие системы внутреннего контроля соблюдения работодателями требований трудового законодательства, включая: 1.1.1 (1) Подготовка и направление в Минтруд России предложений по внесению изменений в законодательные акты Российской Федерации в части определения принципов добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предложения в законопроект Согласование в установленном порядке предложений по внесению изменений в отдельные законодательные акты июнь 2016 г. Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда, Управление государственного надзора в сфере труда 1.1.2 (1) Подготовка и направление в Минтруд России предложений по внесению изменений в законодательные акты Российской Федерации в части установления полномочий соответствующих федеральных органов
Решение № А44-3249/10 от 11.01.2011 АС Новгородской области
он приехать не может, отказался от предложенной ему помощи в ремонте автомобиля, указав, что с ремонтом автомобиля справится сам, а в дальнейшем в выходной день ночью 21.09.2008 года совершил спорное ДТП (т.1 л.д62-67). При этом в нарушение трудового договора от 13.05.2008 года и правил внутреннего трудового распорядка ФИО1 использовал автомобиль ГАЗ -3307 в личных целях в нерабочее время (19.09.2008 года (пятница) – 21.09.2008 года(воскресенье). Согласно пункту 11 трудового договора от 13.05.2008 года работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходными днями является суббота, воскресенье (т.1 л.д.83-85). Кроме того из текста и смысла договора о самоконтроле при эксплуатации транспортных средств от 13.05.2008 года следует, что работодатель передает работнику автомобиль в технически исправном состоянии для осуществления работы по заданию работодателя, рабочее время при этом определяется в соответствии с внутренним трудовым распорядком дня (т.1 л.д86). В судебном заседании, состоявшемся 26.11.2010 года по ходатайству представителей ответчика, в порядке ст. 88 АПК РФ, был