директор, ФИО12 -бухгалтер. В ходе проведения дополнительных мероприятий налогового контроля инспекцией допрошены сотрудники преимущественно геофизической партии ООО «БГЭ» №10, которая там же, где и якобы ЗАО «Евролизинг» производило регионально сейсморазведочные работы в пределах Тобольско-Уватской зоны в Тобольском районе: ФИО20 (главный геодезист ООО «БГЭ»), ФИО21 (водитель ООО «БГЭ», осуществлял проминку), ФИО14 (начальник участка по подготовки профилей ООО «БГЭ»), ФИО22 (вальщик леса ООО «БГЭ»), ФИО23 (главный геофизик ООО «БГЭ»), ФИО24 (начальник топооотряда, 16 партия), ФИО25 ( водитель вездехода , осуществлял проминку), ФИО26 (заместитель начальника партии по хозяйственной части), ФИО27 (механик), ФИО28 (вальщик леса), ФИО29 (оператор-водитель), ФИО13, ФИО15, ФИО30 Опрошенные лица о выполнении работ по проминке топоотрядами профилей в заболоченных и заснеженных местах ЗАО «Евролизинг» не знают. Все свидетели указывают, что данные работы выполнялись силами ООО «БГЭ». Сопоставление с документами заказчика показывает - разные работы переданы и приобретены - переданы не работы по проминке топоотрядами профилей, а работы топогеодезические полевые, а также работы
в отношении контрагентов, а также приняли во внимание отсутствие справок о стоимости выполненных работ и затрат (форма № КС-3), которые применяются для расчетов с заказчиком за выполненные работы, и установление того факта, что в 2010 году кроме выполнения работ самим ООО «Раунд-Т» (основным видом деятельности которого является осуществление деятельности по производству общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линии электропередачи; численность работников в 2010 году составляла 164 человека, в том числе имеются водитель вездехода - 5 единиц, тракторист - 4 единицы, обрубщик сучьев - 60 единиц, рабочий зеленого хозяйства - 60 единиц), аналогичные работы выполнялись и другими реальными субподрядчиками (контрагентами ООО «Раунд-Т»). Данные обстоятельства Обществом в кассационной жалобе не опровергнуты. Исходя из вышеизложенного, суды пришли к правильному выводу об отсутствии реальности выполнения спорных работ контрагентами ООО «Орион» и ООО «Меридиан»; создании Обществом формального документооборота с целью получения необоснованной налоговой выгоды. Кроме того, суды, учитывая показания руководителя Общества ФИО5,
счета-фактуры, акты выполненных работ, на основании которых оформлены счета-фактуры, налогоплательщиком не представлены. В представленных на проверку счетах-фактурах ООО «Техно - Групп». ООО «Стройтехсервис» указана общая стоимость услуг по подбору персонала, не указано количество предоставленных сотрудников, а также цена (стоимость данной услуги) за одного сотрудника. В свою очередь, ООО «Алькор Персонал» списки сотрудников, предоставленных по документам спорными контрагентами, также не представлены. В заявках отражены, в частности, специальности: водитель погрузчика, машинист экскаватора, слесарь по ремонту автомобилей, водитель вездехода и др., указано количество работников, которое необходимо представить заказчикам. В рамках проведения камеральной налоговой проверки для подтверждения факта предоставления услуг по подбору персонала в соответствии со ст.93.1 НК РФ в адрес налогоплательщика направлено требование №5431 от 14.05.2021 о представлении трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, штатного расписания за 1 квартал 2021 года. В ответ на требование ООО «Алькор Прсонал» представило только штатное расписание №8 от 01.01.2021, в котором указано 47 должностей в количестве 1
126 100 руб. В пункте 1.3 спецификации № 1 к договору поставки стороны предусмотрели, что продолжительность гарантийного периода, установленного заводом-изготовителем, составляет 12 месяцев, либо 5000 км пробега, либо 800м/ч, что наступит ранее с момента ввода техники в эксплуатацию. Данная гарантия действительна при условии соблюдения покупателем всех требований, предусмотренных инструкциями по хранению, эксплуатации и обслуживанию. 27.11.2013 машина была введена в эксплуатацию (акт ввода № 31049130). 24.12.2013 комиссия с участием представителей ПСК «Оленевод» (главный инженер и водитель вездехода ), ОАО «Курганмашзавод» (заместитель начальника УГСО и механика-водителя), ООО «ГРАНД-ТРАКТОР» (сервисный инженер) составила акт осмотра вездехода, в ходе которого было выявлено следующее: - вездеход с момента ввода в эксплуатацию не эксплуатировался и имеет нулевой пробег по бездорожью; - корпус ГМ КПП № ОАО КМЗ 10130031, установленный на вездеход поступил в адрес ПСК «Оленевод», имея признаки ремонта, выразившиеся в исправлении литейного дефекта зачеканкой и последующим нанесением эпоксидной смолы с алюминиевой пудрой; - в месте исправления
к АО «Транснефть-Западная Сибирь» о взыскании ущерба причиненного работодателем, взыскании морального вреда, указывая, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № он работал у ответчика на Татарской Нефтеперекачивающей станции в линейной аварийно-эсплуатационной службе машинистом экскаватора 6 разряда. ДД.ММ.ГГГГ между ним и работодателем был заключен ученический договор №, в соответствии с которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил обучение в ЧПОУ «Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж» по профессии « Водитель вездехода ». Ученический договор являлся приложением к трудовому договору. Обучение в сумме <данные изъяты> рублей полностью оплачивалось предприятием. В соответствии с ученическим договором после завершения учебы он должен был три года отработать в структуре АО »Транснефть-Западная Сибирь». Согласно ученического договора в случае увольнения с предприятия по собственному желанию, не отработав 3 года, он должен был возместить предприятию денежные средства, перечисленные в оплату обучения. Он прошел обучение, но экзамен не смог сдать, срок пересдачи ему был
