КГКУ «Приморское лесничество» (т. 1 л.д.53). Приказом директора КГКУ «Приморское лесничество» № 268 от 01.08.2012г. «О проведении аттестации работников филиалов КГКУ «Примлес» установлен список работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации. С данным приказом ФИО1 ознакомлен 02.08.2012г. (т. 1 л.д.8-11). В дальнейшем в состав аттестационной комиссии приказами директора КГКУ «Приморское лесничество» вносились изменения, окончательно состав аттестационной комиссии утвержден приказом № 343 от 01.10.2012г. (т.1 л.д.15). Приказом директора КГКУ «Приморское лесничество» от 24.08.2012г. утверждены вопросы для аттестации работников (т. 1 л.д.14). 01.10.2012г. была составлена аттестационная характеристика на ФИО1, с которой он ознакомлен 03.10.2012г. (л.д.77-80) 11.10.2012г. состоялось заседание аттестационной комиссии, на котором проведена аттестация ФИО1 по результатам которой аттестационная комиссия пришла к выводу о несоответствии ФИО1 занимаемой должности директора (руководителя) <данные изъяты> филиала КГКУ «Приморское лесничество» и рекомендовала работодателю перевод ФИО1 на нижестоящую вакантную должность в соответствии с трудовым законодательством (т. 1 л.д. 81-93). Результаты аттестации были доведены ФИО1 под роспись.
администрации МР «<адрес изъят>» ему стало известно об объявлении конкурса на проведение аттестации на замещение вакантной должности <данные изъяты>». Как и указано в объявлении, в срок до ДД.ММ.ГГГГ он подал заявление и все необходимые документы по требованию в МКУ «Управление образования <адрес изъят>», о чем ему была выдана расписка о приеме документов на участие в аттестации на замещение вакантной должности <данные изъяты> <данные изъяты>». Ему сразу же были отправлены по электронной почте примерные вопросы для аттестации , а 18 марта он получил приглашение явиться к 13.30 19 марта с.г. на участие в аттестации на замещение вакантной должности <данные изъяты> <данные изъяты>». 19 марта с.г., после начала заседания аттестационной комиссии, его к 15.00 часам пригласили в зал заседания, где председательствующий объявил, что его не допускают ко второму этапу аттестации, мотивируя это тем, что у него нет документа о прохождении курсов переподготовки руководителя образовательной организации (менеджмент и управление персоналом). Но в
подписью в листе ознакомления с приказом. С Положением о порядке проведения аттестации сотрудников ФГБУК «Севастопольский военно-исторический музей-заповедник» Нажа ФИО14. ознакомлена 11.12.2020, что также подтверждается ее подписью в листе ознакомления с положением. Приказом №201/2020 от 30.11.2020 также были утверждены сроки проведения аттестации сотрудников согласно графику. Из графика проведения аттестации следует, что дата проведения аттестации для кассира билетного Нажа ФИО14. была установлена 19.01.2021. С графиком истица ознакомлена, что подтверждается ее подписью. 29.12.2020 Нажа ФИО14. получила вопросы для аттестации кассиров, что также подтверждается ее подписью. Приказом директора от 11.01.2021 №4/2021 в график проведения аттестации работников внесены изменения. Согласно утвержденного графика дата проведения аттестации для кассира билетного Нажа ФИО14. установлена 15.02.2021. С приказом и графиком истица ознакомлена под роспись. Вопросы для аттестации кассиров истица получила 28.01.2021, что подтверждается ее подписью. В соответствии с пунктом 3.5. Положения о порядке проведения аттестации сотрудники не менее чем за две недели знакомятся с тематикой и вопросами. Таким
