бассейнов Заведующий детским дошкольным учреждением Обеспечивает условия проведения занятий по плаванию и контроль за работой бассейна; осуществляет общее руководство организацией работы с воспитателями и родителями, включает обучение детей плаванию в общий план работы дошкольного учреждения; определяет обязанности сотрудников при проведении занятий по плаванию и контролирует их выполнение; совместно с медицинским персоналом дошкольного учреждения и инструктором по физической культуре несет ответственность за безопасность детей и соблюдение всех требований, предъявляемых к условиям и организации занятий плаванием. Воспитатель-методист (заместитель заведующего) Принимает участие в разработке расписания занятий плаванием для каждой возрастной группы; оказывает помощь воспитателям в организации педагогического процесса в группах в связи с занятиями плаванием, при необходимости вносит изменения в режим рабочей группы, принимает участие в разработке содержания занятий по плаванию для разных возрастных групп; помогает воспитателям в работе с родителями при подготовке детей к занятиям в бассейне; осуществляет контроль за выполнением учебно-воспитательной работы в детском саду в целом и в том
в муниципальном общеобразовательном учреждении лицее № 1) в должностях методиста по работе с детьми, учителя ИЗО с 21 октября 1993 г. по 31 августа 1996 г., классного воспитателя, учителя ИЗО с 1 сентября 1996 г. по 31 августа 1999 г. и возложении обязанности на пенсионный орган включить спорные периоды работы в специальный страховой стаж. В указанной части по делу принято новое решение об удовлетворении исковых требований ФИО2 Суд апелляционной инстанции признал незаконным решение пенсионного органа от 27 ноября 2018 г. в части отказа во включении в специальный стаж ФИО2 периодов работы в средней школе № 33 г. Волжского (с учетом переименования - также в муниципальном образовательном учреждении средней школе - лицее № 33, в муниципальном общеобразовательном учреждении лицее № 1) в должностях методиста по работе с детьми, учителя ИЗО с 21 октября 1993 г. по 31 августа 1996 г., классного воспитателя, учителя ИЗО с 1 сентября 1996 г. по 31
обеспечению образовательного процесса, которые, наряду с требованиями к предметно-пространственной среде и материально-техническому обеспечению реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, являются основанием для определения необходимых затрат, учитываемых при расчете нормативов финансового обеспечения. За счет бюджета субъекта Российской Федерации должна быть обеспечена оплата труда следующих категорий работников, осуществляющих, в соответствии с ФГОС ДО, реализацию Программы: воспитатели, в том числе старшие воспитатели; прочие педагогические работники, с учетом требований примерных образовательных программ дошкольного образования, в том числе руководители, работники, инструкторы по физкультуре, концертмейстеры, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, социальные педагоги, педагоги-психологи, руководители физического воспитания, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, методисты и пр.; учебно-вспомогательный персонал, в том числе младшие воспитатели, помощники воспитателей и пр.; административно-управленческий и обслуживающий персонал, за исключением персонала, обеспечивающего создание условий для осуществления присмотра и ухода и оказание услуг по присмотру и уходу за детьми. Суд апелляционной инстанции сославшись на Методические рекомендации, сделал вывод о том, что в нормативы затрат на реализацию основной образовательной программы дошкольного
сумму 1 900 000,00 рублей, из них по недополученному доходу - 1 353 600,00 рублей. Для подтверждения расходов по недополученному доходу ответчика были представлены штатное расписание, действующее в проверяемом периоде, утвержденное приказом от 30.12.2019, а также табели учета рабочего времени. Численность работников, необходимая для реализации и обеспечения реализации образовательной программы ответчика была утверждена штатным расписанием, утвержденным Приказом от 30.12.2019 и составила в 2020 году 4 штатные единицы, в том числе: воспитатель - 2 ед. с должностным окладом 20000 руб., методист - 1 ед. с должностным окладом 80 000 руб., помощник воспитателя - 1 ед. с должностным окладом 17 000 руб. Согласно представленным табелям учета рабочего времени в 2020 году ФИО1 непосредственно занималась исполнением трудовых функций по должностям «методиста» и «педагога», при этом занятия в должности «педагог» являются реализацией образовательной программы и частью функции работы «воспитателя» на филиале по адресу: <...>, о чем ответчик сообщила истцу в пояснительной записке от 19.11.2021.
специальный стаж периоды работы в Саранском производственном объединении «Светотехника»: - с 01.11.1982 года по 02.01.1987 года (4 года 2 мес. 2 дня) – воспитатель ясельной группы; - с 08.01.1987 года по 24.08.1988 года (1 год 7 мес. 17 дней) – воспитатель ясельной группы; В Ромодановском комбинате хлебопродуктов: - с 15.06.1990 года по 31.08.1990 года (2 мес. 16 дней) – воспитатель; - с 01.09.1990 года по 15.02.2000 года (9 лет 5 мес. 14 дней) – воспитатель методист ; В «Детском саду «Аленушка» в ОАО «АПО Элеком»: - с 16.02.2000 года по 17.11.2002 года (2 года 9 мес. 1 день) – старший воспитатель. В обоснование указала в исковом заявлении, что данные периоды необоснованно не включены в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так как специальный стаж ею выработан полностью, просит признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ромодановском муниципальном районе РМ № 87
досрочной страховой пенсии по следующим основаниям: Она работала воспитателем-методистом в период действия Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей №1067. Указанным Списком предусмотрена должность «старший воспитатель». В соответствии со Списками профессий и должностей, работа в которых дается право на досрочную пенсию, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463 работа в должности « воспитатель-методист » включалась в специальный стаж безусловно. При этом в Списке была указан должность «старший воспитатель (воспитатель-методист)», что указывает на то, что должность «старший воспитатель» и должность «воспитатель- методист», это одна и та же должность. До 01.09.1984 года в детских яслях-садах предусматривалась должность не старшего воспитателя, а воспитателя-методиста. Об этом же свидетельствует квалификационная характеристика по должности воспитателя-методиста детского сада (яслей-сада) утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 07.01.1976 №3. В связи с принятием решения о присвоении воспитателям
