Возврат спецодежды из эксплуатации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

(Цессионарий) просит взыскать с ответчика по договору уступки права. Договором поставки штрафные санкции (пеня, неустойка, штраф) не предусмотрены. Но в соответствии со статьей 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Общая сумма данных процентов, по состоянию на 01 сентября 2012 года составляет 10 263 рубля 46 копеек, которые истец также просит взыскать с ответчика. Истец полагает, что основываясь на договоре поставки №10 от 25.05.2011 года и добросовестности ответчика, цедент принял участие в конкурсе на поставку спецодежды в БУ ХМАО-Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» и выиграл его. Цедент 23 сентября 2011 года заключил с БУ ХМАО-Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» договор № 438. При этом, товаром по данному договору являлась, по мнению истца, именно та текстильная продукция, которую ответчик

в установленном порядке. Выдача работникам и возврат ими специальной одежды отражаются в личных карточках работников. В документах, оформляющих отпуск специальной одежды работникам наряду с другими реквизитами отражаются основание выдачи, а в личной карточке - срок носки, процент годности на момент выдачи. В соответствии со ст. 221 ТК РФ К.Д.А. был обеспечен специальной одеждой бесплатно, за счет средств работодателя. Ему была выдана спецодежда: костюм рабочий зимний стоимостью <...> рублей и сроком эксплуатации 24 месяца, а также костюм рабочий летний стоимостью <...> рубля и сроком эксплуатации 12 месяцев. Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями представителя истца, ведомостью учета выдачи спецодежды от Дата (л.д. 62), ведомостью учета выдачи спецодежды от Дата (л.д. 65), справкой-расчетом по спецодежде (л.д. 74). Исходя из характера выполняемой ответчиком работы, выданная ему спецодежда предполагала ее постоянное систематическое использование при осуществлении трудовых обязанностей. На момент увольнения, то есть по состоянию на Дата, фактический срок эксплуатации зимней спецодежды составил 8 месяцев, а