ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Временная ставка в штатном расписании - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А76-6144/19 от 27.03.2019 АС Челябинской области
с материнством. Указанным решением не приняты к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в сумме 37 670 руб. 78 коп. за период – апрель 2018 года. Спор между сторонами возник в связи с выводом Фонда о том, что страхователем недобросовестно создана искусственная ситуация для получения денежных средств для выплаты пособий за счет средств ФСС РФ в повышенном размере при принятии Еневой Е.С. к страхователю на основное место работы на должность секретаря-референта на полную ставку за 60 дней до наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам с 02.04.2018 по 19.08.2018 г.). Фондом не приняты к зачету расходы по пособию по беременности и родам в размере 0,75 ставки в сумме 37 670 руб. 78 коп. Поскольку штатным расписанием страхователя была предусмотрена ставка секретаря-референта как 0,25 (совместитель), Фонд в данной части посчитал расходы страхователя правомерными. В силу части
Постановление № 12АП-10216/12 от 16.01.2013 Двенадцатого арбитражного апелляционного суда
штатное расписание не менялось с 01.01.2009 по 01.02.2010, ни когда предприятие вело нормальную хозяйственную деятельность, ни при введении в отношении заявителя с 26 августа 2009 года процедуры наблюдения, которую вел временный управляющий ФИО2 Такая штатная единица как юрист отсутствовала. 28 января 2010 года решением Арбитражного суда Волгоградской области по делу А12-15543/2009 ООО «Септима-95» признано несостоятельным (банкротом), введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим также назначен ФИО2 01 февраля 2010 года конкурсный управляющий исключает из штатного расписания 17 штатных единиц, оставляя в штате заместителя директора с окладом 10 000 руб., главного бухгалтера с окладом 4500 руб., что составляет 0,5 ставки от 9 000 руб., воспитателя с окладом 3 000 руб., о чем свидетельствует приказ № 1 «О внесении изменений в штатное расписание ». 08 февраля 2012 года в штатное расписание вводится новая штатная единица - юрист на 0,5 ставки с должностным окладом в размере 45 976 руб., что составило 22 988 руб.