ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Временный перевод стал постоянным соглашение - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А15-4691/14 от 29.01.2015 АС Республики Дагестан
за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае,
Решение № А65-9073/20 от 27.09.2021 АС Республики Татарстан
RIPE NCC, согласно тексту соглашения «Обе Стороны: 1. Просят, чтобы RIPE NCC предпринял соответствующие действия, с тем чтобы регистрация Номерных ресурсов Интернета была передана от Предлагающей Стороны Принимающей Стороне, и вся соответствующая информация была соответствующим образом обновлена в Реестре RIPE. В случае перевода на непостоянной основе Ресурсы Интернет-номера автоматически вернутся к Предлагающей Стороне в [дату]..» Сайт RIPE NCC содержит описание заполнения соглашения (https://www.ripe.net/manage-ips-and-asns/resource-transfers-and-mergers/transfer-of-ip-addresses-and-as-numbers/transfer-agreement-template/view) Для временных переводов укажите дату окончания в пункте 1 (для постоянных переводов оставьте этот пункт как есть)» В материалы дела текст письменного соглашения , в соответствии с шаблоном RIPE NCC, ответчиком и Обществом «МЭЛТ» не представили. Между тем, учитывая, что в результате действий Общества «МЭЛТ» и Общества «МЭЛТ-Интрнет» на сайте RIPE NCC 27.03.2020 внесены сведения об изменении владельца блока IP-адресов 46.30.152.0/21 (2 048 адресов), а не о временной передаче имущества, в материалы дела представлена заполненная Обществом «МЭЛТ» и Обществом «МЭЛТ-Интернет» стандартная форма – соглашение от 19.10.2020 об
Постановление № А65-9073/20 от 27.01.2022 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
RIPE NCC, согласно тексту соглашения «Обе Стороны: 1. Просят, чтобы RIPE NCC предпринял соответствующие действия, с тем чтобы регистрация Номерных ресурсов Интернета была передана от Предлагающей Стороны Принимающей Стороне, и вся соответствующая информация была соответствующим образом обновлена в Реестре RIPE. В случае перевода на непостоянной основе Ресурсы Интернет-номера автоматически вернутся к Предлагающей Стороне в [дату]..» Сайт RIPE NCC содержит описание заполнения соглашения (https://www.ripe.net/manage-ips-and-asns/resource-transfers-and-mergers/transfer-of-ip-addresses-and-as-numbers/transfer-agreement-template/view) Для временных переводов укажите дату окончания в пункте 1 (для постоянных переводов оставьте этот пункт как есть)» В материалы дела текст письменного соглашения , в соответствии с шаблоном RIPE NCC, ответчиком и Обществом «МЭЛТ» не представили. Судом первой инстанции обоснованно учтено, что в результате действий Общества «МЭЛТ» и Общества «МЭЛТ-Интрнет» на сайте RIPE NCC 27.03.2020 внесены сведения об изменении владельца блока IP-адресов 46.30.152.0/21 (2 048 адресов), а не о временной передаче имущества, в материалы дела представлена заполненная Обществом «МЭЛТ» и Обществом «МЭЛТ-Интернет» стандартная форма – соглашение от
Постановление № А65-9073/20 от 26.05.2022 АС Поволжского округа
RIPE №CC, согласно тексту соглашения «Обе Стороны: 1. Просят, чтобы RIPE №CC предпринял соответствующие действия, с тем чтобы регистрация Номерных ресурсов Интернета была передана от Предлагающей Стороны Принимающей Стороне, и вся соответствующая информация была соответствующим образом обновлена в Реестре RIPE. В случае перевода на непостоянной основе Ресурсы Интернет-номера автоматически вернутся к Предлагающей Стороне в [дату]..» Сайт RIPE №CC содержит описание заполнения соглашения (https://www.ripe.№et/ma№age-ips-a№d-as№s/resource-tra№sfers-a№d-mergers/tra№sfer-of-ip-addresses-a№d-as-№umbers/tra№sfer-agreeme№t-template/view) Для временных переводов укажите дату окончания в пункте 1 (для постоянных переводов оставьте этот пункт как есть)» В материалы дела текст письменного соглашения , в соответствии с шаблоном RIPE №CC, ответчиком и ООО «МЭЛТ» не представили. Судами учтено, что в результате действий Общества «МЭЛТ» и Общества «МЭЛТ-Интрнет» на сайте RIPE №CC 27.03.2020 внесены сведения об изменении владельца блока IP-адресов 46.30.152.0/21 (2 048 адресов), а не о временной передаче имущества, в материалы дела представлена заполненная Обществом «МЭЛТ» и Обществом «МЭЛТ-Интернет» стандартная форма - соглашение от 19.10.2020 об обратной
Апелляционное определение № 33-8720/2021 от 05.07.2021 Красноярского краевого суда (Красноярский край)
по истечении срока прежнего места работы. 25 марта 2020 года директором КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» Бондарь В.В. на заявление Амброзяк О.В. от 20 марта 2020 года дан ответ, направлено дополнительное соглашение от 25 марта 2020 года № 269 к трудовому договору от 01 марта 2004 года № 10, предусматривающее ее временный перевод на должность заведующего отделением специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов для замещения временно отсутствующего основного работника на срок с 04 марта 2020 года по 31 марта 2020 года, с сохранением постоянного рабочего места, и указанием, что по окончании срока, указанного в дополнительном соглашении , Амброзяк О.В. будет предоставлено прежнее место работы по должности заместителя директора по социально работе. Также указано о необходимости принятия решения в срок до 31 марта 2020 года с целью соблюдения процедур, связанных с оформлением кадровой документации. Между тем Амброзяк О.В. 27 марта 2020 года обратилась с заявлением на имя