на работу в ООО «Реванш» на должность продавца- консультанта в сеть розничных магазинов «Реал-Флейм г. Оренбурга». В трудовой договор от 3 мая 2017 г. внесено условие об установлении работнику ФИО1. сменного режима рабочего времени и выходных дней согласно графику сменности. Продолжительность смены - 11 часов, время начало работы 10 часов 00 минут, окончание работы 22 часа 00 минут. Определено, что продолжительность работы при сменном режиме, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приемапищи , утверждаются генеральным директором организации, и доводится до сведения работников общества не менее чем за один месяц до их введения в действие. Генеральным директором ООО «Реванш» утверждены графики работы продавцов Общества на период с марта по июнь 2019 года. В графике работы продавца-консультанта ФИО1. на май 2019 года рабочими днями определены 2, 3, 6, 7, 10,11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, 30, 31 мая 2019
Кроме выездных проверок исполнитель не реже трех раз в сутки осуществляет дистанционный (с использованием средств связи) контроль несения службы частными охранниками на объекте (объектах) охраны. Результаты выездных проверок и дистанционного контроля отражаются исполнителем в книге учета проверок качества несения службы; частному охраннику запрещается покидать пост охраны. Для приема пищи, отправления естественных надобностей и в других необходимых случаях частный охранник может покидать пост охраны только после его замены другим частным охранником; частному охраннику предоставляется время для приема пищи продолжительностью при полусуточном (12-часовом) графике дежурства - 1 час; исполнитель обеспечивает проверку закрытия окон и дверей, выключение света и электрических приборов в помещениях при постановке объекта на техническую охрану. Истец указал, что 24.12.2021 сотрудник ответчика - ФИО3 не обеспечила проверку закрытия двери запасного пожарного выхода № 6 в переходе в здание бассейн ФОК «Атлант», 25.12.2021 администратором бассейна была обнаружена открытая дверь запасного пожарного выхода № 6 в переходе в здание бассейн ФОК «Атлант».
подмены работников караула на постах для приема пищи и отдыха, в соответствии с правилами внутреннего распорядка, в составе караула предусматривает резерв. Списочная численность работников не позволяет организовать подмену работников на посту охраны, в связи с чем, работники вынуждены принимать пищу прямо на месте дежурства и не в праве распоряжаться по своему усмотрению временем, отведенным для приема пищи и отдыха. Из табеля учета рабочего времени следует, что рабочее время истца составляет 22 часа, отведенное время для приема пищи и отдыха ответчиком не учитывается. Просит возложить на ответчика обязанность учитывать в табеле суточного несения службы – 24 часа. Взыскать с ответчика не начисленную заработную плату за неучтенные периоды работы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика оплату сверхурочных часов, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, взыскать с ответчика почтовые расходы в сумме <данные изъяты>. В судебное заседание истец ФИО6 не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в
В соответствии со ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО «ОГАНЕР-КОМПЛЕКС». По соглашению между работником и работодателем было установлено, что в ночную смену с 20.00 до 8.00, когда работник не может покинуть рабочее место, время для приема пищи входит в состав рабочего времени и оплачивается на общих основаниях с учетом доплаты за ночное время. В дневную смену, с 08.00 до 20.00, работник имеет возможность покинуть рабочее место для приема пищи или воспользоваться специально оборудованной комнатой отдыха для приема пищи в пределах рабочего места (бытовых помещениях), т.к. в дневное время мастер может заменить работников, которым предоставлено время для приема пищи, работниками из других бригад (звеньев) участка АРО или работниками других участков, но
