Время отдыха между ночными сменами - гражданское законодательство и судебные прецеденты

также табелями учета рабочего времени Третьякова А.С. (л.д. 37-39). В соответствии с приказом от 15.11.2016 года № 32/Д Калабаеву А.И. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой соответствующего пособия с 18.11.2016 года по 07.05.2018 года (л.д. 46). В соответствии с распоряжением от 21.11.2016 года № 2208/1-к в график работы Калабаева А.И. с 22.11.2016 года по 07.05.2018 года внесены изменения (л.д. 47). Установлена продолжительность 1-й смены по графику № 5 с 08.00 ч. до 19.00 ч. (перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью 45 мин.), оплата пропорционально отработанному времени. Согласно графику работы (сменности) № 5 четырехбригадной двухсменной непрерывной работы на 2017 год (л.д. 40), продолжительность первой (дневной) рабочей смены определяется периодом времени с 08.00 ч. до 20.00 ч. (11 ч. 15 мин.). Таким образом, продолжительность первой (дневной) смены по графику была сокращена обществом на 1 час, продолжительность второй (ночной) смены осталась неизменна и составила

давности, установленный в статье 4.5 КоАП РФ истек. Относительно не соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха в отношении водителя Балаева Д.Н., то указанное нарушение не доказано. Согласно акту проверки и протоколу Балаев Д.Н. закончил работу 01.12.2013 в 19.час.45 мин. и приступил к работе 01.12.2013 в 7 час.05 мин. Временной промежуток составляет 11 час.20 мин. При этом выводы о нарушении междусменного отдыха сделаны административным органом также на основании журнала учета предрейсовых медосмотров водителей, который не является документом учета рабочего времени. Административный орган ссылается на нарушение Обществом пункта 2.6.2 Требований, утв. приказом Минтранса России от 30.03.1994 N 15, по мнению УГАДН отсутствует фактический учет рабочего времени, выразившийся в том , что в табеле учета рабочего времени у водителя Зуйкова М.А. 21 и 22 ноября проставлены выходные дни, а в журнале предрейсовых медосмотров он отработал ночную смену с 21 на 22 ноября. Суд считает, что выводы УГАДН об отсутствии фактического учета рабочего

что работала в должности оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров Эксплуатационного вагонного депо Хабаровск 2. Приказом от 27 сентября 2019 года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 3 сентября 2019 года с 08-00 часов до 20-00 часов. Считает приказ незаконным, поскольку график сменности на сентябрь 2019 года составлен с нарушением трудового законодательства и требований СанПин. Она предупреждала работодателя о несогласии с графиком работы. Время отдыха между ночной сменой с 1 на 2 сентября 2019 года и дневной сменой 3 сентября 2019 года предоставлено ей менее 48 часов. Просила признать выговор и график сменности на сентябрь 2019 года незаконными. Решением Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 декабря 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делами Хабаровского краевого суда от 11 марта 2020 года, в удовлетворении исковых требований Кулагиной Т.В. отказано. В кассационной жалобе Кулагина Т.А. просит

нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В силу пункта 290 Порядка предоставления дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником). То есть компенсация в любом виде: либо денежная, либо в виде дополнительных дней отдыха носит заявительный характер. В соответствии с пунктом 24 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № продолжительность несения службы каждой дежурной смены составляет 24 часа. Во время дежурства сотрудникам поочередно предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому: при 3-сменном дежурстве - <данные изъяты> часов, при 4 - сменном - <данные изъяты> часа. По окончании дежурства сотрудникам дежурной