Время отдыха педагогических работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

направленности; порядка и условий осуществления перевода обучающихся в случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровня и направленности; порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания; порядка предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года; особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность; порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации); примерных форм договоров об образовании; особенностей проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья; форм государственной итоговой аттестации; порядка проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам различного уровня и в любых формах (включая требования к использованию средств обучения и воспитания, средств связи при проведении государственной итоговой аттестации, требования,

оплате труда Учреждений стимулирующие выплаты в размере не менее 20 процентов к должностным окладам (ставкам заработной платы) педагогических Работников при осуществлении ими подготовки учебных комплексов по новым дисциплинам, вводимым в связи с изменением учебных планов. 4.12. Работодатель обеспечивает размер оклада учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала, Работников библиотек не менее установленного Правительством Российской Федерации минимального размера оплаты труда без включения в него надбавок из внебюджетных доходов. 5. Рабочее время и время отдыха 5.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации для педагогических Работников Учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю за одну ставку заработной платы (должностной оклад). В зависимости от должности и (или) специальности педагогических Работников с учетом особенностей их труда конкретная продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) регулируется Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы

отсутствии - пассажирского поезда или общественного автомобильного транспорта). Общее время в пути определяется суммированием времени следования в каждую сторону. При этом время нахождения в пути, составляющее половину и более половины суток, округляется до полных суток."; дополнить новыми абзацами третьим - пятым следующего содержания: "При следовании к месту проведения отдыха и обратно с использованием воздушного транспорта к отпуску предоставляется дополнительно один календарный день. При следовании к месту отдыха и обратно с использованием разных видов транспорта общее время в пути исчисляется исходя из времени движения данного транспорта, в которое не включается время ожидания, связанное с регистрацией, пересадкой на другой транспорт, за исключением случаев следования по единому билету. Дополнительные дни к отпуску предоставляются сразу по его окончании по приказу руководителя органа, организации прокуратуры на основании рапорта прокурора, научного и педагогического работника , поданного в кадровое подразделение в соответствии с требованиями абзацев десятого - двенадцатого пункта 4.5 настоящего Положения либо не позднее трех

занятий, и, соответственно, на основании приведенных в них данных не могут строиться выводы о неисполнении предписаний Рособрнадзора. В соответствии с особенностями электронного обучения индивидуальные планы преподавателей в Академии предназначены для скоординированности их действий с кафедральными и академическими мероприятиями. В этой связи личные планы преподавателей носят ориентировочный (планируемый) характер и не утверждаются распорядительными документами Академии. По вопросу учебной нагрузки преподавателей также можем пояснить следующее. В разделе 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников образовательных учреждений, утвержденных Приказом Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 г. №69, установлено, что учебную нагрузку определяет образовательная организация. Учебная нагрузка определяется расписанием занятий, а не иными документами, и устанавливается в объеме до 900 часов в учебном году, а, следовательно, для отдельных преподавателей, с учетом количества преподаваемых ими учебных дисциплин, она может быть менее 900 часов в год. В Акте не учитывается тот факт, что степень участия преподавателей из числа действующих руководителей и

в 2019 году, утвержденном приказом Министерства образования и науки РС (Я) от 27.05.2019 № 01-10/732; 97 150 рублей в нарушение пункта 2.1 Порядка предоставления и распределения органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов РС (Я) субсидий на организацию отдыха детей в каникулярное время, утвержденного постановление Правительства РС (Я) от 25.12.2013 № 477, пункта 2.2 Порядка расходования субсидии из государственного бюджета РС (Я) на организацию отдыха и оздоровления детей городского округа, утвержденного распоряжением Окружной администрации от 09.04.2019 № 588р «Об обеспечении отдыха и оздоровления детей в 2019 году на территории ГО «Город Якутск» и пункта 3 Соглашения от 17.05.2019 без номера направлены на оплату труда педагогических работников . 07.12.2020 и.о. главного контролера-ревизора Минфина в отсутствие законного представителя Учреждения – директора МОБУ, надлежащим образом извещенного о времени и месте составления протокола (заявлено ходатайство о составлении протокола отсутствие) составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 15.14 КоАП РФ, по факту нецелевого использования

периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"» периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно разделу V Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 года № 69, зарегистрированного в Минюсте России 26.07.2006 года № 8110, режим рабочего времени работников образовательных учреждений в период отмены для обучающихся воспитанников учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. Согласно п. 5.2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 года

ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ. Особенности режима рабочего времени работников, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» принято Положение «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и других работников образовательных учреждений», утвержденное приказом Минобрнауки Российской Федерации 27 марта 2006 г. № 69 (по тесту Приказ № 69). Согласно ст. 28 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее по тексту –Закон об образовании) образовательная организация обладает автономией в осуществлении образовательной деятельности, принятии локальных нормативных правовых актов. Из материалов дела следует, что на заседании педагогического совета ГБОУ НПО НАО «Ненецкое профессиональное