ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Время приема пищи включается в рабочее время - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 2-312/2021 от 10.11.2021 Ставропольского краевого суда (Ставропольский край)
ФИО2 ответила отказом, так как не брала ни денежные средства, ни товарно-материальные ценности из отдела канцелярских товаров, после чего ИП …. не допустила ее к работе. По настоящее время приказ об увольнении.. ИП ….. издано не было, трудовая книжка ей не выдана... работала у ИП …. по 11 часов в смену без перерыва на обед. В течение дня ФИО2 была обязана находиться на рабочем месте и не могла его покинуть. Следовательно, время приема пищи включается в рабочее время согласно ст. 108 ТК РФ. Из искового заявления ИП.. . … стало известно, что ИП.. . не производились отчисления и не передавались сведения о застрахованном лице в Пенсионный фонд РФ и ФСС, а так же в налоговую инспекцию. Ежемесячно ИП …. платила.. заработную плату в размере 7 000 рублей, не производя удержания подоходного налога, таким образом, у ИП… имеются обязанности по перечислению взносов на работника в соответствующие фонды. Ранее ФИО2 не
Решение № 2-312/2021 от 18.06.2021 Благодарненского районного суда (Ставропольский край)
отдела канцелярских товаров, после чего ИП ФИО12 не допустила ее к работе. По настоящее время приказ об увольнении ФИО23 ФИО12 издано не было, трудовая книжка ей не выдана. Фактически ФИО14 по настоящее время юридически состоит в трудовых отношениях с ИП ФИО24. ФИО14 работала у ИП ФИО12 по 11 часов в смену без перерыва на обед. В течение дня ФИО14 была обязана находиться на рабочем месте и не могла его покинуть. Следовательно, время приема пищи включается в рабочее время согласно ст. 108 ТК РФ. Из искового заявления ИП ФИО12 ФИО14 стало известно, что ИП ФИО12 не производились отчисления и сведения о застрахованном лице не подавались в Пенсионный фонд и ФСС, а так же в налоговую инспекцию. Ежемесячно ИП ФИО24 платила ФИО14 заработную плату в размере <данные изъяты>, не производя удержания подоходного налога, таким образом, у ИП ФИО24 имеются обязанности по перечислению взносов на работника в соответствующие фонды. Ранее ФИО14 не
Апелляционное определение № 33-456-2018 от 20.02.2018 Мурманского областного суда (Мурманская область)
в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Аэропорт Мурманск» (далее ПАО «Аэропорт») о предоставлении дополнительных дней отдыха и взыскании недополученной заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что работает в должности *** на предприятии ПАО «Аэропорт Мурманск». В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка время его дежурной смены начинается с 08.45 часов и до 09.15 следующих суток, в течение смены перерывов не предусмотрено, прием пищи установлен на рабочем месте и время приема пищи включается в рабочее время , время для отдыха (сна) в размере 4 часов засчитывается в рабочее время в половинном размере, продолжительность рабочего времени составляет 22 часа 30 минут. Фактически в соответствии с графиком его работы дежурная смена составляет 24,5 часа, перерывов в работе не предусмотрено, в связи с чем работодателем необоснованно не включаются в табель рабочего времени оставшиеся 2 часа. За период его работы с 1995 по 2015 гг. в указанном режиме дежурств количество неучтенных