представлены документы, свидетельствующие о возврате излишне уплаченной суммы за проживание в общежитии, либо уменьшении стоимости услуг за текущий год небольшой части студентов (т.52 л.д.76-146). Из пояснений заявителя от 30.09.2021 (т.52 л.д. 71-73), следует, что в настоящее время проводятся работы по возврату сумм НДС, которая была неправомерно начислена на услуги по проживанию студентов и иных лиц в общежитиях. На основании протокольного определения суда от 30.09.2021 в целях проверки расчетов, была проведения совместная сверка документов представленных заявителем (т.53 л.д. 26-169). Для проведения сверки ФГБОУ ВО «ГГПИ» в электронном виде были представлены налоговому органу следующие документы: список студентов, которым произведен возврат/зачет излишне оплаченных сумм за проживание в общежитии; список студентов, которым произведен перерасчет; список студентов на практике ; список проживающих в общежитиях в 2016г.; список проживающих в общежитиях в 2017г.; список проживающих в общежитиях в 2018г. Выборочным методом, по пяти студентам из списка представлены первичные документы о возврате излишне начисленных сумм за услуги
с защитой интересов представляемого лица, принимаются во внимание, в частности, время, которое мог затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, сложившиеся рыночные цены и фактические обстоятельства дела в их совокупности и взаимосвязи, а также продолжительность рассмотрения и сложность дела. Разумность пределов возмещения расходов на представителя означает, что выигравшая сторона вправе рассчитывать на возмещение необходимых расходов. Также самим истцом в материалы дела представлены распоряжения от 21.02.2017 №35, от 20.06.2017 №43, от 22.02.2018 №19 ФГАОУВО «Московский политехнический университет», согласно которым в период с 03.07.2017 по 23.07.2017, с 27.02.2017 по 12.03.2017, с 26.02.2018 по 10.03.2018 у ИП ФИО3 проходили производственную практику студенты, которые подтверждают показания свидетеля о привлечении к работестудентов-практикантов. Факт оплаты труда таких практикантов и иные организационные вопросы их привлечения для оказания услуг обществу «Автолайн» по настоящему делу правового значения не имеют. Приведенные истцом сведения о датах прохождения практикантами производственной практики у ИП ФИО3 также не влияют на факт оказания ФИО3
учреждении, устанавливая общую продолжительность методического контроля в течение рабочего времени, не установил время его начала и окончания, в связи с чем ФИО1 самостоятельно определяла время прихода и ухода из лечебного учреждения. Обязанность работодателя по проведению медицинских осмотров предусмотрена ст.212 Трудового кодекса РФ, Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н, в соответствии с которым лица, осуществляющие работы в образовательных организациях всех типов и видов подлежат обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Из пояснений свидетеля С.Н.П.. следует, что для допуска в отделение необходимо оформление санитарной книжки, ее отсутствие является препятствием для постоянного нахождения методического 8 руководителя в помещении реанимационного, терапевтического отделения. Не создав условия для прохождения медицинского осмотра с целью оформления санитарной книжки, ответчик не обеспечил ФИО1 возможность постоянного нахождения со студентами во время производственной практики и исполнения ею трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией преподавателя. Таким образом, судебная коллегия, приходит к выводу, что работодатель не представил достаточных и допустимых доказательств,
Должность подземного ГРОЗ (горнорабочий очистного забоя) исходя из своего наименования предполагает выполнение работ под землей. Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений СССР, утвержденным приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 30 мая 1968 г. N 444 и действовавшим в период спорных правоотношений, предусматривалась возможность предоставления учащимся во время производственной практики на период производственной работы оплачиваемого рабочего места (должности). В соответствии с пунктом 21 Положения о производственной практике студентов высших учебных заведений СССР, утвержденного приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 30 мая 1968 г. N 444, студентам работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается компенсация за очередной отпуск, по нормам установленным для данной профессии (должности). На этих студентов заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись. С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего
