Вступление в силу отраслевого соглашения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

расходы по делу о банкротстве. В судебном заседании представитель арбитражного управляющего поддержал заявление Представитель ОАО НПО «Прибор» частично возражал Исследовав материалы дела, суд установил следующее. Арбитражный суд, рассмотрев материалы дела в объеме представленных доказательств, заслушав лиц присутствовавших в судебном заседании, полагает заявление арбитражного управляющего подлежащим частичному удовлетворению. По мнению арбитражного управляющего сумма вознаграждения составляет 963 893,34 руб. При расчете суммы вознаграждения ФИО1 исходил из того, что размер фиксированного вознаграждения подлежит индексации ввиду вступления в силу отраслевого соглашения от 01.01.2020 г. Арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, на основании решения собрания кредиторов или мотивированного ходатайства лиц, участвующих в деле о банкротстве, вправе увеличить размер фиксированной суммы вознаграждения, выплачиваемого арбитражному управляющему, в зависимости от объема и сложности выполняемой им работы (пункт 5 статьи 20.6 Закона о банкротстве). Как разъяснено в пункте 17 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.07.2009 N 60 "О некоторых вопросах, связанных с принятием Федерального закона

отказалось от присоединения к Дополнительному соглашению от 27.02.2018 о внесении изменений в Отраслевое соглашение. По вопросу отказа от присоединения к Дополнительному соглашению от 27.02.2018 к Отраслевому соглашению ООО «Сыктывдинская тепловая компания» проведены консультации с первичной профсоюзной организацией (протокол представлен в материалы дела- суд.). В силу норм права, регулирующего спорные правоотношения, у суда отсутствуют полномочий по обязанию работодателей присоединяться к отраслевым соглашениям, заключаемым на федеральном уровне. Трудовым Кодексом РФ предусмотрена процедура принятия и вступления в силу отраслевых соглашений , определен круг работодателей, в отношении которых действует соглашение. Работодатели вправе непосредственно участвовать в подписании соглашений, также возможно их последующее присоединение к соглашению «по умолчанию». Принуждение работодателей присоединиться к соглашению противоречит принципу свободы заключения договоров и требованиям закона. Истцом заявлены требования о признании ответчика присоединившимся к Дополнительному соглашению от 27.02.2018 к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019. Между тем Общество не является участником самого Отраслевого тарифного