сумме 1 080 168,92 руб. и 6 250 руб.; - привести в соответствие с действующим законодательством штатное расписание; - разработать нормы труда с учетом рекомендаций учредителя; - внести изменения в Положение об оплате труда сотрудников МФЦ, связанные с начислением материальной помощи; - принять меры по устранению неэффективного использования средств местного бюджета; - принять меры по устранению нарушений ведения правил бухгалтерского документооборота, кассовой дисциплины, по расчетам с подотчетными лицами; - закрепить в учетной политике выборспособазаполнениитабеля учета использования рабочего времени, уведомив КСК о результатах рассмотрения данного представления и принятых мерах в письменной форме до 12.04.2018. Посчитав действия КСК по организации и проведению проверки и принятое представление незаконными, Учреждение обратилось в арбитражный суд с настоящими требованиями. Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса РФ (далее - АПК РФ) граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный
кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно приказу Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», табель учета рабочего времени применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения. В Табеле регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней – условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время. В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником,
Приказом Минфина России от 30.03.2015 г. № 52н утверждены формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методические указания по их применению. В соответствии с данным приказом табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (далее - Табель (ф. 0504421)) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения. В Табеле (ф. 0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время. Приказом ФГБОУ ВО
от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421), является основанием для начисления заработной платы, Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения. Таким образом, согласно Методическим указаниям выбор способа заполнения табеля (ф. 0504421) определяется учреждением в учетной политике, в табеле можно отражать только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени. В графах 20 и 37 данные приводят либо по «явкам», либо по «неявкам». Унифицированная форма табеля учета использования рабочего времени формы 0504421 для бюджетных учреждений утверждена приказом Минфина России от 30 марта 2015 года
этого предусмотрены унифицированные формы табеля учета рабочего времени (№ Т-12 и №Т-13) (утв. Постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ N 1). Унифицированная форма табеля учета использования рабочего времени формы 0504421 для бюджетных учреждений утверждена приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ за N 52н. В бюджетных учреждениях не применяется унифицированная форма Т-12, 13. Согласно указаниям по заполнению табель формы 0504421 применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения табеля формы 0504421 определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики. Доводы ФИО2 о несоответствии полученных копий выписок из табеля учета рабочего времени за период с 19.10.2015г. по 30.11.2015г. установленной форме Т-12, суд отклоняет, поскольку, в чем заключается такое несоответствие ФИО2 не указано, а судом не установлено. При указанных обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется. Отклоняя ходатайство ответчика о применении срока исковой давности по иску, суд исходит из того, что отказ
