Выход на работу после командировки - гражданское законодательство и судебные прецеденты

подтверждение расходования денежных средств. Суд так же отмечает следующее. В соответствии с пунктом 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» подотчетное лицо должно отчитаться о ранее выданных суммах в подотчет в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который были выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу после командировки . При этом отчет осуществляется путем предоставления главному бухгалтеру или бухгалтеру авансового отчета с прилагаемыми к нему документами, подтверждающими расходы. В соответствии с пунктом 6.3 Указания № 3210-У к авансовому отчету необходимо приложить оправдательные документы о произведенных расходах. Это могут быть чеки, товарные чеки, квитанции, билеты и иные документы, подтверждающие фактически произведенные расходы. При этом выдача подотчетных сумм сотруднику может осуществляться не только наличными деньгами, но и в безналичном порядке, с использованием

средства на хозяйственные и иные расходы в интересах ООО «Аквапура» выдаются на срок, указанный в заявлении подотчетного лица, но не более 20 дней. Авансовый отчет оформляется в течение 3 рабочих дней после истечения срока, на который выданы деньги под отчет, в связи с отдаленностью объектов заявка на перечисление требуемых денежных средств может быть передана по телефону; по денежным средствами, выданным при направлении в командировку – не позднее 3 рабочих дней со дня выхода на работу после командировки ; в случае отсутствия подотчетного лица по уважительным причинам и невозможности представления им авансового отчета в установленный срок, срок представления авансового отчета продлевается до дня, когда подотчетное лицо приступило к работе. В соответствии с п. 3 приказа неиспользованный остаток денежных средств, денежные средства, использованные не по назначению, вносятся подотчетным лицом в кассу ООО «Аквапура» или на расчетный счет с назначением «возврат подотчетных денег» не позднее дня оформления авансового отчета по унифицированной форме

на переработку руд за 1986 год, нормы расходов 1989-1990гг., годовой бух.отчет за 1989, 1988 гг., бух.отчет по основной деятельности за 1985 год, за 1984 год, инструкции по охране труда и ТБ для <данные изъяты> <данные изъяты> обогатительной фабрики, инструкция по охране труда и ТБ для бульдозеристов фабрики, для растворщиков реагентов фабрики, копии личных карточек формы Т-2, копии приказов по личному составу (о приеме на работу, о переводах, о направлении в загранкомандировку, о выходе на работу после командировки , об увольнении), копии расчетно-платежных ведомостей, расчетных листков, лицевых счетов за 1967-1978 гг., за 1981-1986 гг., за 1992 г. (л.д. 94-96, том 1). Таким образом, установив полную занятость истца в спорные периоды на соответствующих видах работ, подтверждение права истца на льготное пенсионное обеспечение как его прежним работодателем, так и компетентным органом Республики Таджикистан, суд пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности включить испрашиваемые истцом периоды в