Выходное пособие госслужащим - гражданское законодательство и судебные прецеденты

года № л/с служебный контракт с ним прекращен, он освобожден от занимаемой должности и уволен 01 сентября 2021 года по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (сокращение должности гражданской службы в государственном органе). Как следует из материалов дела при увольнении истцу произведена выплата компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в размере 191 439 руб. 52 коп., обозначенная в расчетом листке за август 2021 года как выходное пособие госслужащего . Из представленного ответчиком расчета компенсации следует, что оно выполнено в полном соответствии с Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 сентября 2007 года № 562, в частности в соответствии с пунктом 8 Правил. Довод истца о том, что размер компенсации при делении его на три составляет 47 859 руб. 88 коп., в то время как для органов службы занятости ответчиком представлена справка о его

из системного толкования, придаваемого ему сложившейся правоприменительной практикой выходное пособие - это денежная сумма, выплачиваемая работнику в день увольнения - последний день работы; выходное пособие - одна из гарантийных выплат, производимая работнику за время, когда он не исполняет свои трудовые обязанности в связи с расторжением трудового договора по основаниям, указанным в законе. Таким образом, выходное пособие – это не только четко установленная в Трудовом Кодексе выплата, производимая при сокращении численности штата, но и другие гарантированные работнику при сокращении численности штатов выплаты, установленные иными Федеральными законами, принятыми в порядке регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников (например, госслужащих в таможенных органах), и устанавливающих повышенные размеры таких гарантий и компенсаций. В этой связи произведенные истице выплаты в виде единовременного пособия при выслуге лет и единовременной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания относятся к выплатам компенсационного характера, по существу представляют собой повышенный размер выходного пособия для случаев увольнения гражданского служащего, в частности из таможенных