Выходное пособие код дохода - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60), из которой следует, что на момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 оставалось <данные изъяты> дней неиспользованного отпуска. Из справки о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляла <данные изъяты> копеек из невыплаченной заработной платы и выходного пособия при сокращении. Из справки 2 НДФЛ (л.д.98) следует, что в расчет задолженности по заработной плате, взысканной на основании судебного приказа включены не только невыплаченная заработная плата (код дохода 2000), выходное пособие (код дохода 2014), но и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> (код дохода 2013) Судом установлено и не оспаривается сторонами, что ответчиком допущено нарушение сроков выплаты заработной платы. Истец просит взыскать неустойку по невыплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой

923,95 руб. Таким образом, общий размер денежной компенсации за задержку оплаты труда в размере, подлежащий взысканию с ответчика, составляет 25 766,10 руб. При расчете указанной компенсации суд учитывает то обстоятельство, что задолженность по оплате труда за период с 01.01.2018 г. по 30.04.2018 г. в сумме 71 588,83 руб. была погашена перед истцом 29.05.2018 г.; в силу ст. 236 ТК РФ денежная компенсация начисляется на задолженность по заработной плате за вычетом НДФЛ, за исключением выходных пособий (код дохода 4800). В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд находит, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, связанные с невозможностью получить свою заработную плату. Разрешая вопрос о взыскании компенсации

определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом. Как следует из представленной ответчиком справки, а также имеющейся в материалах дела справки по форме 2НДФЛ, заработная плата М. за период 12 месяцев, предшествующих увольнению (с <данные изъяты> по 31.12.2019г.), учитывая выплаты по кодам дохода «2000» (заработная плата) и «2002» (суммы премий), без учета сумм отпускных выплат (код дохода «2012»), суммы компенсации за неиспользованный отпуск (код дохода «2013»), суммы выплат выходного пособия (код дохода «2014») и пособия по временной нетрудоспособности (код дохода «2300») составила 1 980 551 руб. 20 коп. (январь 288 750 руб. 68 коп. + февраль 238 224 руб. 05 коп. + март 242 153 руб. 92 коп. + апрель 216 079 руб. 62 коп. + май 159 775 руб. + июнь 159 775 руб. + июль 69 467 руб. + август 109 005 руб. 68 коп. + сентябрь 144 558 руб. 32 коп. +

ТК РФ. Среднемесячный заработок ФИО1 составляет 17 241 рубль 90 копеек, что следует из справки о доходах физического лица за ....... от .. .. ....г. (л.д.8). Поскольку в соответствии с требованиями норм трудового законодательства, выходное пособие, подлежит выплате работодателем, суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика задолженности по выплате выходного пособия в размере 17 241 рубль 90 копеек. В удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 188 рублей 06 копеек суд отказывает, поскольку из справки о доходах физического лица за ....... от .. .. ....г. (л.д.8), следует, что ФИО1 в ....... ответчиком выплачено 4 188 рубля 06 копеек - суммы отпускных выплат (код дохода 2012). Поскольку ответчиком в нарушение установленного срока не произведена причитающаяся работнику выплата выходного пособия в размере среднемесячного заработка, который составляет 17 241 рубль 90 копеек, с ответчика подлежат взысканию денежная компенсация, в размере не

«Газпром спецгазавтотранс», следует, что ПАО «Газпром спецгазавтотранс» представлена справка по форме 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ. в отношении ФИО1 с отражением суммы дохода в размере 195 000 руб. (по коду дохода 4800) и суммы налога в размере 23 350 руб. В соответствии с определением Устиновского районного суда г.Ижевска по делу № от ДД.ММ.ГГГГ., доход, отраженный в справке 2-НДФЛ является выходным пособием. МИФНС России №3 по УР просит проанализировать представленную справку по форме 2-НДФЛ на ФИО1 на правильность заполнения, представить в течении 5 дней с момента получения настоящего письма уточненную справку с отражением верного кода дохода и верной суммы исчисления налога. В производстве Воткинского районного суда УР находится дело по административному исковому заявлению МИФНС №3 по УР к ФИО1 о взыскании обязательных платежей и санкций. ДД.ММ.ГГГГ. МИФНС №3 по УР в рамках вышеуказанного административного дела представлены письменные пояснения по делу, из которых следует, что МИФНС России № по УР в адрес налогового агента