ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выходное пособие при увольнении работника прокуратуры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12.07.2018 N АПЛ18-244 <Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 05.04.2018 N АКПИ18-10, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пунктов 3 и 6 Приказа Генпрокуратуры России от 18.03.2010 N 8-75 "Об условиях оплаты труда работников органов прокуратуры Российской Федерации, осуществляющих служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации">
и правопорядка на территориях указанных субъектов Российской Федерации, за время фактического выполнения ими этих задач постановлено выплачивать должностные оклады (оклады) и доплаты за классный чин с повышением на 50 процентов (абзац первый). Исчислять и выплачивать единовременные выплаты (в том числе компенсации и выходное пособие при увольнении), страховые суммы и пенсии, исходя из должностных окладов и доплат за классный чин без учета их повышения, предусмотренного этим пунктом (абзац второй). Из преамбулы Приказа видно, что он издан Генеральным прокурором Российской Федерации в целях реализации положений Указа и в соответствии с полномочиями, предусмотренными пунктом 1 статьи 17 Федерального закона о прокуратуре Российской Федерации. Пунктом 1 Приказа предусмотрена выплата работникам органов прокуратуры Российской Федерации, осуществляющим служебную деятельность на территориях Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики, а также работникам органов прокуратуры Российской Федерации, направленным для выполнения задач по обеспечению законности и правопорядка на территориях указанных
Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 N 942 (ред. от 14.07.2025) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и их семьям"
или приобретшим гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, производится с учетом установленного Генеральным прокурором Российской Федерации порядка определения денежного содержания для перерасчета и выплаты пенсий и приравнивания имеющихся у них классных чинов к классным чинам прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации. (п. 2.13 введен Постановлением Правительства РФ от 20.11.2014 N 1230) 3. Выплата выходного пособия при увольнении (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.03.2000 N 244) (см. текст в предыдущей редакции) 3.1. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и организаций прокуратуры , имеющим право на пенсионное обеспечение на основании Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", уволенным со службы после 17 февраля 1999 г. на пенсию, в
Статья 44. Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников
пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выходное пособие выплачивается лишь в случаях их увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами "г" и "д" настоящего пункта. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующих размерах: менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин; от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин; от 15 до 20 календарных лет - 15 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин; 20 календарных лет и более - 20 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин. При увольнении прокуроров и следователей, научных и педагогических работников после их повторного поступления на службу в органы и учреждения прокуратуры пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных пособий, исчисляемых в должностных окладах с доплатой за классный чин, в том числе за службу в других органах. Пенсионное обеспечение иных прокурорских работников
Решение № А72-9557/14 от 18.09.2014 АС Ульяновской области
лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Пунктом 1 ст. 136 Закона о банкротстве предусмотрено, что при определении размера требований о выплате требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством. Как следует из материалов дела, конкурсным управляющим ИП ФИО5 ФИО1 после вынесения в его адрес прокуратурой Цильнинского района Ульяновской области представления от 25.07.2013 во вторую очередь реестра требований кредиторов должника были включены требования граждан - ФИО6 в размере 66 000 руб. и ФИО7 в размере 22 500 руб. (задолженность по заработной плате).
Решение № А59-2696/09 от 25.06.2009 АС Сахалинской области
срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы, за счет средств этого работодателя. Исходя из характера и сроков выплаты пособия в размере среднего месячного заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения, указанные выплаты относятся к текущим обязательствам должника и должны удовлетворяться вне очереди, за счет конкурсной массы должника. Из объяснений ФИО3 и ФИО4, имеющихся в деле, следует, что справки из органа службы занятости населения на выплату выходного пособия за четвертый и пятый месяц они представили помощнику конкурсного управляющего МУП «Благоустройство» ФИО1 – ФИО5 в ноябре 2008 г. В связи невыплатой пособия, 03 февраля 2009 г. бывшие работники обратились с заявлением в Прокуратуру г. ФИО8 с просьбой оказать содействие в получении пособия. Оплата пособия за четвертый месяц
Решение № 2-1770/20 от 10.07.2020 Норильского городского суда (Красноярский край)
задержку выплаты выходного пособия. Обеспечение деятельности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, включая материально-техническое, финансовое обеспечение, а также гарантий и компенсаций работникам этих органов и организаций, установленных настоящим Федеральным законом, является расходным обязательством Российской Федерации. Согласно письму заместителя Генерального прокурора Российской Федерации от 29.11.20.19 № 104/1-12-2019/Мп18355-19 «О мероприятиях по исполнению федерального бюджета на 2020 год» бюджетные ассигнования на выплату выходного пособия при увольнении работников в связи с заявительным характером выплат не доводятся. Для выплаты выходного пособия составляется конкретный расчет потребности в лимитах бюджетных обязательств. Лимиты бюджетных обязательств доведены до прокуратуры края 21.02.2020 главным распорядителем: бюджетных средств, с учетом выходных дней 22-24 февраля изменения в бюджетную смету внесены 25.02.2020, подготовлен реестр для перечисления выходного пособия при увольнении на пенсию за выслугу лет в сумме 355 756,95 руб. с исполнением на 28.02.2020. Таким образом, выплатить указанное пособие ранее с учетом бюджетного финансирования прокуратуры края не представилось возможным, в этой связи ответчиком