жалобой, заявитель в качестве обоснования пропуска процессуального срока ссылается на получение постановления суда округа 04.04.2022, наличие выходных дней с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая 2022г., необходимость согласования позиции с отраслевыми органами администрации. Между тем, часть 1 статьи 291.2 Кодекса устанавливает правило об исчислении двухмесячного срока со дня вступления в законную силу последнего оспариваемого судебного акта. Исчисление срока подачи кассационной жалобы с момента получения судебного акта процессуальным законодательством не предусмотрено. Кроме того, в соответствии с постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.12.2013 № 99 «О процессуальных сроках» не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной (кассационной) жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительнойкомандировке , отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной (кассационной) жалобой. Соблюдение
акта истек 17.07.2017 (с учетом выходных дней). Обратившись с кассационной жалобой 20.07.2017, заявитель пропустил установленный законодательством срок на ее подачу. Согласно части 2 статьи 117 АПК РФ арбитражный суд восстанавливает пропущенный процессуальный срок, если признает причины пропуска уважительными и если не истекли предусмотренные статьями 259, 276, 291.2, 308.1 и 312 настоящего Кодекса предельные допустимые сроки для восстановления процессуального срока. Рассмотрев заявленное ходатайство, суд не находит оснований для его удовлетворения. В соответствии с пунктом 14 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 28.05.2009 № 36 «О применении Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел в арбитражном суде апелляционной инстанции», суд отмечает, что не могут, как правило, рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительнойкомандировке , отпуске), а также иные
сети Интернет http://kad.arbitr.ru. Срок на обжалование указанного судебного акта истек 17.10.2016 (с учетом выходных дней). Обратившись с кассационной жалобой 22.10.2016, заявитель пропустил установленный законодательством срок на ее подачу. Согласно части 2 статьи 117 АПК РФ арбитражный суд восстанавливает пропущенный процессуальный срок, если признает причины пропуска уважительными и если не истекли предусмотренные статьями 259, 276, 291.2, 308.1 и 312 настоящего Кодекса предельные допустимые сроки для восстановления. В соответствии с пунктом 14 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 28.05.2009 № 36 «О применении Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел в арбитражном суде апелляционной инстанции», не могут, как правило, рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительнойкомандировке , отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной
05.11.2014, а также принимая во внимание выходные и праздничные дни, двухмесячный срок на подачу кассационной жалобы истек 05.01.2015. Приложенным к заявлению командировочным удостоверением подтверждается, что в период с 21.12.2014 по 21.01.2015 индивидуальный предприниматель находился в командировке. Однако указанная причина пропуска срока не может являться уважительной и не зависящей от лица, обратившегося с ходатайством, поскольку данное обстоятельство не лишало его возможности обратиться с кассационной жалобой в течение установленного срока. Аналогичная позиция содержится в абзаце 4 пункта 14 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 28.05.2009 № 36 «О применении Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел в арбитражном суде апелляционной инстанции», где не могут, как правило, рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительнойкомандировке , отпуске), а также иные внутренние
органом при расчете пенсионных выплат не учтен период с 01 сентября 1991 года по 16 мая 1995 года в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время в Торгпредстве РФ в г. Нью-Дели Республика Индия с указанием о том, что справка РГАЭ от 2019 года № .... не содержит указания на дату прекращения трудовых отношений, справка Торгпредства РФ в г. Нью-Дели Республика Индия от 18 мая 1995 года и справка РГАЭ от 2019 года № .... не содержит имя отчество заявителя, а лишь инициалы. О работе и нахождении в длительной загранкомандировке Н.С.А. в Республике Индия в период с 1989 года по 1999 год и ФИО1 с детьми в период 1990-1997 гг. имеются следующие свидетельства: справки, аттестаты и приказы о назначениях ФИО4 на должности в период командировки в Республику Индия, копии паспортов, выданных посольством РФ в Республике Индия, справки о нахождении ФИО1 в Республике Индия в качестве жены руководителя
