Вынесение дисциплинарного взыскания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 02.06.2004 № 10 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях» квалификация правонарушения как малозначительного может иметь место только в исключительных случаях и производится с учетом положений пункта 18 настоящего постановления применительно к обстоятельствам конкретного совершенного лицом деяния. При этом применение судом положений о малозначительности должно быть мотивировано. Суд считает, что указанные обществом обстоятельства (в том числе, прекращение сотрудничества с недобросовестным контрагентом, вынесение дисциплинарного взыскания в виде выговора сотруднику общества за размещение информации, не соответствующей положениям Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», назначение сотрудника, ответственного за размещение информации, прекращение распространения ненадлежащей рекламы рекламы) не подтверждают наличие исключительных обстоятельств, свидетельствующих о малозначительности правонарушения. Оценив характер правонарушения и роль правонарушителя, суд считает невозможным применение к совершенному обществом правонарушению положений статьи 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку оно посягает на установленный порядок в области распространения рекламы. В

может свидетельствовать о добросовестных и разумных действиях по надлежащему извещению лица, в отношении которого рассматривается вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности. Приведенное нарушение порядка рассмотрения дела о применении в отношении истца мер дисциплинарного воздействия, привело к тому, что последний был лишен возможности обеспечить защиту своих прав и законных интересов, давать объяснения по существу, приводить свои аргументы и представлять доказательства. Кроме того, пунктом 8.3 Положения о Дисциплинарном комитете предусмотрено, что решения Дисциплинарного комитета о вынесении дисциплинарных взысканий могут быть обжалованы членами Союза в Правление Союза в течение одного месяца с момента вступления данного решения в силу. Указанное следует и из пункта 5.3 Положения «Меры дисциплинарного воздействия, порядок и основания их применения, порядок рассмотрения дел о нарушении членами МСКК требований, Правил и стандартов». Истец воспользовался предоставленным ему правом, подготовив жалобу на решение Дисциплинарного комитета от 14.05.2018 и направив ее почтовой связью 14.06.2018 с описью вложения (документы были получены Союзом 27.06.2018). Однако,