Вынужденный прогул код дохода - гражданское законодательство и судебные прецеденты

от 16.09.2019 в указанной части в исполнение не приводить. Произведен поворот его исполнения, с ФИО1 в пользу ООО ЧОО «Звезда» взыскано 79 545,31 руб. (л.д. 52-53). 12.08.2020 ООО ЧОО «Звезда» на основании п. 5 ст. 226 НК РФ представило в налоговый орган справку о доходах и суммах налогах, согласно которой ФИО1 в октябре 2019 получил от работодателя доход в размере 266 146,56 руб., из которых, 236 188,50 руб. – заработная плата за период вынужденного прогула (код дохода 2000), 21 955,89 руб. – компенсация на неиспользованный отпуск (код дохода 2013), 8 002,17 руб. – оплата больничного листа (код 2300). Сумма налога, не удержанного налоговым агентом, составила 34 599 руб. (266 146,56 х 13%) (л.д.9). Определением Гагаринского районного суда г. Москвы от 15.10.2020 утверждено мировое соглашение по гражданскому делу № 2-3380/2020 по иску ФИО1 к ООО ЧОО «Звезда» о взыскании компенсации за отпуск, оплаты больничного, компенсации морального вреда и судебных расходов, по

законодательства. Доходы, полученные физическими лицами, отражаются в разделе 3 Справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ, утвержденной Приказом ФНС России от 13.10.2006 №САЭ-3-04/706@ «Об утверждении форм сведений о доходах физических лиц». В разделе 2 Справочника «Коды дохода», утвержденного Приказом ФНС от 13.10.2006 № САЭ-3-04/706@), полный перечень видов доходов не содержится, в том числе не содержится такого вида доходов, как «средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный по решению суда». Поэтому в случае получения налогоплательщиком дохода, для которого в Справочнике нет специального кода, такой доход отражается по коду дохода «4800» - «Иные доходы». Таким образом, действия ответчика по указанию в справке 2-НДФЛ на имя ФИО1 суммы ., выплаченной по определению суда, по коду 4800 «Иные доходы», соответствуют требованиям налогового законодательства. Суд отмечает, что классификация в расчетном листке за суммы . как «компенсационной выплаты по суду», не влияет на природу этой выплаты, как среднего заработка за время вынужденного прогула, и

налога физических лиц за 2018 год от 17.01.2020, согласно которой доходы, облагаемые по ставке 13% в размере 444 279,26 руб., указаны по коду дохода - «2000». В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность также наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения. Таким образом, средний заработок за время вынужденного прогула, являющийся элементом оплаты труда, может отражаться по коду дохода «2000», что не влияет на порядок исчисления, удержания и перечисления налога с указанных доходов налогоплательщика и не влечет недействительность справки о доходах и суммах налога физического лица. Указание в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2018 год суммы дохода в размере 444 279,26 руб. объясняется исполнением работодателем обязанностей налогового агента, необходимостью учета суммы среднего заработка за время вынужденного прогула в качестве налогооблагаемого дохода. Довод кассационной жалобы