в результате которого у ответчика по контракту от 22.03.2017 № 82-2017/Э перед истцом образовалась задолженность в сумме 72 727 рублей 98 копеек. Источником финансирования, в соответствии с п. 6.3. контракта от 22.03.2017 № 82-2017/Э являются средства Федерального бюджета Российской Федерации. Выплата авансов поставщикам по заключенным контрактам устанавливается Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2016 № 1551 «О мерах по реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов», а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.05.2012 № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии», в соответствии с которыми, выплата авансов в сумме более установленной законодательством запрещена. В соответствии с п. 82 Постановления Правительства Российской Федерации от 04.05.2012 № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии» установлена оплата аванса в размере 30
и было указано в качестве главного распорядителя бюджетных средств, в том числе и по программе «Строительство жилых домов на о. Кунашир (в том числе ПИР) и (или) приобретение квартир в новых жилых домах». В связи с тем, что согласно условиям муниципального контракта выплата предоплаты была возможна при условии наличия бюджетных средств и соответствующего финансирования, Администрация письмом от 09.06.2015 № 03-2127/16-0 обратилась в Агентство как к главному распорядителю бюджетных средств в рамках исполнения постановления Правительства Сахалинской области от 25.12.2013 № 771 «Об утверждении адресной инвестиционной программы Сахалинской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», о необходимости увеличения лимитов на 2015 года для оплаты аванса , предусмотренного муниципальным контрактом. Письмом от 23.06.2015 №613/06-2015 Агентство указало на то, что выплата аванса по такому виду контракта, в котором предусмотрена предоплата, является нарушением БК РФ, в связи с чем, денежные средства в распоряжение Администрации не поступили. Также, просило привести муниципальный
обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами, в обоснование которого указало, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ООО «Заполяргражданстрой» на должность пекаря <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>, произведен расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до <данные изъяты>, которое составило <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ при формировании ведомостей на выплату планового аванса , в связи с техническими ошибками в компьютерной программе, были неверно подсчитаны итоговые показатели, в связи с чем на лицевой счет ответчицы была излишне перечислена денежная сумма в размере <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ ответчице ФИО1 направлено уведомление об излишне выплаченном пособии с предложением добровольно погасить сумму переплаты, которое осталось без ответа. ООО «Заполяргражданстрой» произвело удержание задолженности из пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> в счет будущих выплат пособий. По данному
зарплата истцу не была выплачена, суд на образовавшуюся задолженность начислил проценты (компенсация) по ст. 236 ТК РФ, взыскав с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 259 руб.35 коп. Из п.п. 5.1-5.4 Положения об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах для сотрудников ООО «Симбирсксервис» следует, что выплата заработной платы осуществляется либо перечислением с расчетного счета организации на лицевой счет работника либо выдачей денежных средств в кассе предприятия; срок выплаты планового аванса определяется 20-го числа текущего месяца; срок окончательного расчета определяется 5-го числа месяца, следующего за расчетным; в случае, если дата эти выплаты приходятся на выходные или праздничные дни, то выплаты переносятся на дату предшествующему нерабочему дню. Согласно п. 3.3 заключенного между сторонами трудового договора заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в следующие сроки: 20-го числа – за первую половину месяца в размере 50% от размера заработной платы работника, установленного трудовым договором, 5-го числа
