НДФЛ, начислены пени и штрафы ввиду неверного расчета компенсаций за вредные условия труда и выплаты работникам зарплаты под видом компенсационных выплат. При разрешении спора суды руководствовались положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, исследовав и оценив обстоятельства дела и представленные доказательства. Проанализировав бухгалтерскую отчетность общества, суды установили, что дополнительная компенсация не зависела от финансовых показателей организации, а сформирована исключительно за счет перераспределения фонда оплаты труда. Суммы дополнительных компенсаций отличались по периодам и должностям, при этом наибольшие суммы выплат приходились на управленческий персонал, при этом лица, занимающие одинаковые должности, могли получать разные компенсации. Общество не представило доказательств, подтверждающих, что спорные выплаты обусловлены реальными расходами сотрудников и компенсируют затраты, связанные непосредственно с выполнением сотрудниками трудовых обязанностей. В связи с изложенным суды поддержали вывод налогового органа о наличии у общества обязанности удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с суммы выплаченной работникам дополнительной компенсации за вредные условия труда, поскольку данные выплаты не
счет № 50 касса за 2018, отчета по проводкам 76 счет за 2018 алименты, решения № 61688 от 27.02.2018, требования № 402805 от 17.01.2018, расчета выплат за зарплате ФИО3, ФИО4, анализа счета № 70 за 2018, следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО3, ФИО4 имеется. Исходя из перечисленного, суд первой инстанции сделал вывод о том, то НДФЛ перечислен налоговым агентом в авансовом порядке. Ссылаясь на разъяснение, содержащиеся в письме ФНС России от 29.09.2014 № БС-4-11/19716@, ежемесячные платежи в бюджет, осуществляемые налоговым агентом ранее даты фактической выплаты дохода физическим лицам, не являются налогом и не могут рассматриваться как перечисление в установленный НК РФ срок сумм удержанного налога на доходы физических лиц. В это связи, судом первой инстанции сделан вывод о том, что уплата НДФЛ сама по себе не является самостоятельным и достаточным доказательством того, что заработная плата фактически выплачена. Согласно письму ФНС России от 29.09.2014 № БС-4-11/19714@, в случае
Российской Федерации НДФЛ подлежит уплате в бюджет в момент удержания с работника, а момент удержания определяется моментом фактической выплаты заработной платы. Инспекция ни в акте проверки, ни в обжалуемом решении не установила моменты выплатызарплаты работникам Общества, соответственно, и основания для образования недоимки в размере, указанном в решении, достаточным образом не определила. Заявитель также не согласен с начислением пеней по налогу на доходы физических лиц, поскольку, как указано налогоплательщиком, не указаны сроки выплаты заработной платы, как основания для установления их размера. Данный довод заявителя судом не принимается, поскольку как видно из расчетных ведомостей ООО «Садко Аренда», представленных в материалы дела, данные ведомости не содержат дат выплаты начисленной заработной платы сотрудникам Общества. Каких-либо иных документов, подтверждающих перечисление НДФЛ в бюджет (платежных ведомостей о выплате заработной платы за соответствующий отработанный месяц в наличной денежной форме с указанием дат выплаты, платежные поручения о перечислении заработной платы работникам на банковские карты работникам с отметками
дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц - при получении доходов в денежной форме безналичным путем. Следовательно, обязанность налогового агента удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет возникает с момента удержания НДФЛ с начисленной зарплаты, что происходит в момент, например, снятия средств на выплатузарплаты, с расчетного счета в банке или в момент выдачи денежных средств физическому лицу, по которому имеется исчисленный, но не удержанный НДФЛ . У налогоплательщика начисление зарплаты происходит 1 раз в год в соответствии с его внутренними локальными актами. Налоговый орган полагает, что удержание НДФЛ и перечисление в бюджет должны осуществлять налоговым агентом в конце каждого месяца, и расчет пени и штрафа он производит исходя из этого подхода. Однако по мнению суда даты выплаты авансов и зарплат не совпадают с датой определения дохода физического лица
не для непосредственно выплаты дохода, как это указано в п.6 ст. 226 НК РФ. Расчеты с работниками по зарплате учреждением производились с расчетного счета в ОАО «Сбербанк России» путем дачи поручений на их перечисление на банковские карты. Учитывая, что указанная сумма, поступившая на счет в ОАО «Сбербанк России», не использовалась для выдачи работникам наличных денежных средств, а была перечислена работникам на банковские карты, по смыслу п.6 ст. 226 НК РФ, обязанность заявителя как налогового агента по перечислению сумм исчисленного и удержанного НДФЛ возникает именно со дня перечисления дохода со счета заявителя в ОАО «Сбербанк России» на счета налогоплательщиков (работников) либо по их поручениям на счета третьих лиц в банках, что в рассматриваемом случае соответствует периоду с 8 ноября по 11 ноября 2013 года. При изложенных обстоятельствах суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отсутствии у заявителя обязанности налогового агента по перечислению сумм исчисленного и удержанного НДФЛ по состоянию на
размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом. Исходя из изложенного, включению в реестр требований кредиторов подлежала заработная плата, с учетом всех доходов, полученных работником, за время работы на предприятии, а НДФЛ подлежит вычету из суммы зарплаты непосредственно в момент, когда денежные средства выдаются на руки работникам. Обязанность начислить и уплатить НДФЛ возложена на конкурсного управляющего, как на руководителя должника. Конкурсный управляющий, при выплате работникам должника задолженности по оплате труда, включая вторую очередь реестра требований кредиторов, должен был одновременно уплатить налог на доходы физических лиц в соответствии с требованиями налогового законодательства, перечислив его в бюджет, однако начисленный и удержанный НДФЛ не был перечислен в бюджет РФ. По правилам пункта 1 статьи 226 НК РФ, должник является налоговым агентом,
