Выплата зарплаты за организацию должника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

период выплаты зарплаты, расшифровка отчета по проводкам за 2017 счет № 51 (расчетный счет организации) с указанием даты, номеров реестров, ФИО работников, которым выплачена зарплата и период выплаты зарплаты, расшифровка отчета по проводкам за 2018 счет 50 (касса организации) с указанием номеров расходных кассовых ордеров, номер ведомостей по выплате зарплаты, ФИО работников, которым выплачена зарплата и период выплаты зарплаты, расшифровка отчета по проводкам за 2018 счет № 51 (расчетный счет организации) с указанием даты, номеров реестров, ФИО работников, которым выплачена зарплата и период выплаты зарплаты, подтверждают факт того, что задолженность перед работниками должника ФИО5 в сумме 202 348,42 руб., ФИО4 в сумме 358 638, 29 руб. имеется Относительно довода уполномоченного органа о том, что заработная плата ответчиками получена, поскольку с денежных средств удержан НДФЛ, который удерживается на следующий день после выплаты зарплаты, суд указывает следующее: в соответствии с пунктом 2 статьи 223 Налогового кодекса Российской Федерации датой фактического получения налогоплательщиком

в сумме 10000 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 8631,75 руб., а также требование ФИО2 в сумме 554649,74 руб. – задолженность по заработной плате, компенсация за задержку выплаты зарплаты в сумме 84609,52 руб., компенсация морального вреда в сумме 10000 руб., судебные расходы в сумме 10000 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 9892,59 руб. На основании статей 45, 183.25 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» Ассоциацией «Региональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих» представлена кандидатура арбитражного управляющего ФИО3, соответствующего требованиям ст. 20, 20.2 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Согласно положениям пунктов 1, 2, 3 статьи 20.6 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» арбитражный управляющий имеет право на вознаграждение в деле о банкротстве. Вознаграждение в деле о банкротстве выплачивается арбитражному управляющему за счет средств должника , если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Вознаграждение, выплачиваемое арбитражному управляющему в деле о банкротстве, состоит из фиксированной суммы и суммы процентов. Размер фиксированной суммы такого вознаграждения

ТК РФ. Между тем, ФИО5 уволен приказом от 18.09.2012 г., то есть более чем через два месяца, что привело к увеличению расходов на оплату труда директора. Несвоевременное прекращение трудовых отношений с директором Должника нарушает права конкурсных кредиторов, так как выплата зарплаты и иных связанных с ней выплат осуществляется за счет конкурсной массы Должника, на которую рассчитывают конкурсные кредиторы для удовлетворения своих требований. Кроме того, уполномоченный орган считает необоснованным начисление ФИО5 выходного пособия в сумме 56000,52 руб., а также не подтвержденным размер компенсации за неиспользованный отпуск. Статья 178 ТК РФ, регулирующая выплату выходного пособия при расторжении трудового договора, не предусматривает в качестве основания выплаты отстранение от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) на основании пункта 1 статьи 278 ТК РФ. Трудовой договор с ФИО5, представленный конкурсным управляющим, также не предусматривает каких-либо гарантий и компенсаций руководителю организации при прекращении трудового договора по пункту 1 статьи

было указано впервые, что и позволило банку самостоятельно изменить очередность платежа с 5 на 3. Более того из представленных ООО «НТЦ «Галэкс» доказательств, следует, что на 17.09.2015 на расчетном счете ООО «НТЦ «Галэкс» открытом в ПАО «Сбербанк России» имелось достаточно денежных средств для выплаты зарплаты с этого расчетного счета. Довод представителя ООО «НТЦ «Галэкс» о том, что организации не было известно о наличии на счете в ПАО «Сбербанк России» денежных средств судом отклоняется, так как ООО «НТЦ «Галэкс» планировало выплату зарплаты, следовательно, должно было убедиться о наличии у него денежных средств на всех счетах, учитывая, что оно знало о проблемах с перечислением денежных средств из банка-должника не позднее чем с 11.09.2015, когда не были проведены первые платежи. Более того согласно положению о выплате заработной оплаты (п.1.10) заработная оплата выплачивается работникам ООО «НТЦ «Галэкс» 10 и 25 числя месяца, в данном случае операция совершена 17.09.2015. Также судом отклоняется довод представителя