Выплаты молодым специалистам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

установил: общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма Байрамгул» (далее – общество) обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением о признании недействительным решения государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Учалинском районе и г. Учалы Республики Башкортостан (далее – фонд) от 22.08.2014 № 002 868 14 РВ 0003035 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления страховых взносов на суммы единовременных выплат молодым специалистам агропромышленного комплекса. Решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 22.06.2015, оставленным без изменения постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.09.2015, заявленные требования удовлетворены. Постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 28.12.2015 указанные судебные акты оставлены без изменения. В кассационной жалобе, поступившей в Верховный Суд Российской Федерации, фонд просит отменить обжалуемые судебные акты, считая их незаконными. По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит

«Ярославский бройлер», действующий в своих интересах и интересах работника (молодого специалиста) ФИО5, неоднократно обращался в Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка по вопросу урегулирования перечисления субсидии. В одном из ответов Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка указал на необходимость заключения договора с ФИО5 ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между Департаментом агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области, в лице директора ФИО3, действующего на основании положения о департаменте и ФИО5 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам , принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области. Предметом вышеуказанного договора является предоставление молодым специалистам - выпускникам высших и средних профессиональных учебных заведений - единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области в размере 250 000 руб. В соответствии с п. 3.1. Договора НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Департамент обязан перечислить в течении 30 рабочих дней со дня заключения

с иском в министерству образования Кировской области о признании права на получение единовременной социальной выплаты. В обоснование иска указала, что в 2023г. она окончила ФГБОУ ВО « Поволжский государственный университет физической культуры, спорта и туризма», и с 01.09.2023г. приступила к работе в должности тренера -преподавателя в МАУ ДО СОШ № 1 г. Кирова- Чепецка Кировской области. Истец имеет право на единовременную социальную выплату в размере 100 000 руб., предусмотренную «Порядком предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области». Однако ответчиком было отказано в выплате, поскольку истец осуществляет деятельность в спортивной школе, осуществляющей деятельность в сфере физической культуры и спорта, а не образования. С данным отказом в выплате она не согласна, поскольку работает в организации, которая осуществляет деятельность в сфере образования. Организация