Выплаты при увольнении муниципального служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

оплату их труда. Как следует из материалов дела, в соответствии с ст. 12 Закона Свердловской области от 29.10.2007г. №136-03 «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» за безупречную и эффективную муниципальную службу может применяться вид поощрения - выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию. Применение поощрения муниципального служащего осуществляется представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Кроме того решением Думы городского округа Богданович от 27.04.2006г. №37 предусмотрено единовременное денежное поощрение при увольнении в связи с выходом на пенсию на выслугу лет. Ни в одном из указанных правовых актов не указано, что единовременная денежная выплата за выслугу лет относится к денежному содержанию муниципальных служащих . Кроме того, в постановлении главы городского округа Богданович от 31.12.2010г. №2583 прямо указано, что единовременное денежное поощрение при выходе на пенсию за выслугу лет не входит в денежное содержание муниципальных служащих городского округа Богданович. На основании изложенного,

Владивостока после окончательного расчета в связи с увольнением ФИО2, остаток средств субвенций на конец дня составил 0,28 руб. Источник выплаты единовременного поощрения отсутствовал. Администрацией исполнено решение Ленинского районного суда города Владивостока Приморского края от 07.11.2016 по делу № 2-6297/2016, вступившее в законную силу, ФИО2 выплачено единовременное поощрение при увольнении в размере 147 681, 60 руб., проценты за несвоевременную выплату единовременного поощрения при увольнении в размере 8 632 руб., денежная компенсация морального вреда в размере 2 000 руб. Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суды установили, что выплата муниципальному служащему единовременного поощрения в сумме 147 681,60 руб. должна производится в установленном муниципальным правовым актом порядке из источника расходования средств субвенций, выделенных бюджету муниципального образования - администрации города Владивостока из бюджета Приморского края - субъекта Российской Федерации, и правомерно удовлетворили требования администрации в части взыскания с департамента 147 681,60 руб. Отклоняя ссылки департамента на определение Верховного суда Российской Федерации

службы на территории Свердловской области» за безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться виды поощрения муниципального служащего, установленные муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и п. 2 названной статьи. Одним из основных видов поощрения муниципального служащего является выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию. Решением Думы городского округа Богданович от 27.04.2006 № 37 предусмотрено единовременное денежное поощрение при увольнении в связи с выходом на пенсию на выслугу лет. Судами с учетом положений названных норм права указано, что ни один из названных нормативных правовых актов не содержит сведений о том, что единовременная денежная выплата за выслугу лет относится к денежному содержанию муниципальных служащих . Судами также отмечено, что в постановлении главы городского округа Богданович от 31.12.2010 № 2583 прямо указано, что единовременное денежное поощрение при выходе на пенсию за выслугу лет не входит в денежное содержание муниципальных служащих городского округа Богданович. Правильно

суд с заявлением к администрации г. Владивостока. Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г. Владивостока Приморского края от 07.11.2016 по делу № 2-6297/2016 частично удовлетворены исковые требования ФИО2:с администрации города Владивостока в пользу ФИО2 взыскано единовременное поощрение при увольнении в размере 147 681, 60 руб., проценты за несвоевременную выплату единовременного поощрения при увольнении в размере 6 632 руб., денежная компенсация морального вреда в размере 2 000 руб. На основании указанного решения суда администрацией была произведена выплата в пользу И.В. Джикия в указанном размере. Поскольку с учетом установленных обстоятельств по делу и перечисленных норм права, выплата муниципальному служащему единовременного поощрения в сумме 147 681,60 руб. должна производится в установленном муниципальным правовым актом Порядке из источника расходования средств субвенций, выделенных бюджету муниципального образования - администрации города Владивостока из бюджета Приморского края – субъекта Российской Федерации на выполнение государственных полномочий по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их

образом, муниципальному служащему независимо от его трудоустройства (обращения в орган службы занятости) дополнительно гарантируется ст.11 ... от ... N ...-... (ред. от ...) "О муниципальной службе в ..." выплата среднего заработка за три месяца (без зачета выходного пособия). Данную обязанность Администрация сельского поселения Газопроводское исполнила в полном объеме. Представитель Администрации сельского поселения Газопроводское Луховицкого муниципального района ... показала, что была инициирована прокурорская проверка относительно законности действий администрации сельского поселения Газопроводское при производстве выплат при увольнении муниципальных служащих по сокращению штата. ... в ходе проведенной проверки не было выявлено нарушений действующего законодательства РФ администрацией сельского поселения Газопроводское и не было вынесено актов прокурорского реагирования. Таким образом, суд приходит к выводу, что администрацией сельского поселения Газопроводское не было допущено нарушений действующего трудового законодательства при производстве выплат муниципальному служащему, уволенному в соответствии с п.2. ст. 81 ТК РФ по сокращению штата. В связи с чем, суд считает, что в удовлетворении исковых требований

образом, муниципальному служащему независимо от его трудоустройства (обращения в орган службы занятости) дополнительно гарантируется ст.11 ... от ... N 137/2007-03 (ред. от ...) "О муниципальной службе в ..." выплата среднего заработка за три месяца (без зачета выходного пособия). Данную обязанность Администрация сельского поселения Газопроводское исполнила в полном объеме. Представитель Администрации сельского поселения Газопроводское Луховицкого муниципального района ... показала, что была инициирована прокурорская проверка относительно законности действий администрации сельского поселения Газопроводское при производстве выплат при увольнении муниципальных служащих по сокращению штата. ... в ходе проведенной проверки не было выявлено нарушений действующего законодательства РФ администрацией сельского поселения Газопроводское и не было вынесено актов прокурорского реагирования. Таким образом, суд приходит к выводу, что администрацией сельского поселения Газопроводское не было допущено нарушений действующего трудового законодательства при производстве выплат муниципальному служащему, уволенному в соответствии с п.2. ст. 81 ТК РФ по сокращению штата. В связи с чем, суд считает, что в удовлетворении исковых требований