ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выплаты в последний день месяца - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А40-279664/18-107-5512 от 19.04.2019 АС города Москвы
днем выплаты дохода (пункт 6 статьи 226 НК РФ). Указанный вывод полностью соответствует позиции изложенной в Определении СКЭС ВС РФ от 11.05.2016 № 309-КГ16-1804. Поскольку инспекцией установлено, что общество выплачивало заработную плату за месяц работникам дважды: последний день месяца и 15 числа следующего месяца, то в силу перечисленных выше положений НК РФ, заявитель в качестве налогового агента обязан удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет с каждой выплаты дохода, то есть с выплаты в последний день месяца и с выплаты 15 числа следующего месяца. Нарушением срока удержания и перечисления НДФЛ влекут начисление пеней и привлечение к ответственности по статье 123 НК РФ. Довод общества об отсутствии в бухгалтерии в последний день месяца информации о фактически отработанном работниками времени в виду отсутствия табеля учета рабочего времени, не освобождает общество от обязанности исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с сумм выплат аванса в те месяцы, в которых 30 число приходилось
Постановление № 18АП-9781/2015 от 02.09.2014 Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
обязанности перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц. Налоговым агентом в данном случае не отрицается тот факт, что выдача аванса работникам, производится им ежемесячно, начиная с 30 числа текущего месяца, однако, по мнению ООО ПЗП "Втор-Ком", данное обстоятельство свидетельствует о том, что удержание и перечисление НДФЛ с сумм выплаченного аванса не должно производиться. Между тем, указанное мнение налогового агента является ошибочным, поскольку в силу вышеперечисленных норм Налогового кодекса Российской Федерации, при выплате в последний день месяца дохода у налогового агента возникает обязанность исчислить и удержать суммы налога на доходы физических лиц. Учитывая изложенное, налоговым органом установлены, как факты неперечисления НДФЛ, так и факты нарушения сроков его перечисления, в связи с чем, Инспекцией ФНС России по Курчатовскому району г. Челябинска в данном случае правомерно применены положения ст. ст. 75, 123 НК РФ. Наличествовавшая у налогового агента переплата по НДФЛ учтена налоговым органом при исчислении размера пеней и налоговых санкций
Решение № 12-410/17 от 28.07.2017 Смольнинского районного суда (Город Санкт-Петербург)
№ от 05.05.2017 года – ООО Частная охранная организация «ЛИНК-1» привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 ч.6 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 45 000 рублей. Согласно протоколу об административном правонарушении № от 02.05.2017 года, при проведении плановой документарной проверки соблюдения требований трудового законодательства в ООО ЧОО «ЛИНК-1» установлено, что выплата части заработной платы за декабрь 2016 года работнику ФИО1 произведена 29.12.2016 года (по сроку выплаты в последний день месяца - платежное поручение № от 29.12.2016 года), выплата второй части заработной платы за декабрь 2016 года произведена 13.01.2017 года (по сроку выплаты 15.01.2017 года - платежное поручение № от 13.01.2017 года). Между периодами оплаты более 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата. Кроме того, работодатель не произвел выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты за декабрь 2016 работнику ФИО1 Генеральный директор ООО ЧОО «ЛИНК-1» ФИО2 обратился
Решение № 12-409/17 от 28.07.2017 Смольнинского районного суда (Город Санкт-Петербург)
(по правовым вопросам) ФИО3 № от 05.05.2017 года – ООО Частная охранная организация «ЛИНК-1» привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 ч.6 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 45 000 рублей. Согласно протоколу об административном правонарушении № от 02.05.2017 года, при проведении плановой документарной проверки соблюдения требований трудового законодательства в ООО ЧОО «ЛИНК-1» установлено, что за май 2016 года работнику ФИО1 произведена 27.05.2016 года (по сроку выплаты в последний день месяца - платежное поручение № от 27.05.2016 года), выплата второй части заработной платы за май 2016 года произведена 14.06.2017 года (по сроку выплаты 15.06.2017 года - платежное поручение № от 14.06.2017 года). Между периодами оплаты более 15 календарных дней со дня окончания периода за который начислена заработная плата. Кроме того, работодатель не произвел выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты за май 2016 года работнику ФИО1 Генеральный директор ООО ЧОО «ЛИНК-1» ФИО2